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Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Método: Presencial
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Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos - Manaus - Amazonas

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Análise da Educaedu

Pablo Nieves
Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
  • Modalidade

    A Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos é uma modalidade presencial que ocorre na sede da instituição.

  • Duração

    O curso tem 360 horas totais de duração.

  • Certificado Oficial

    Os participantes que concluem a Pós recebem diploma da Faculdade Martha Falcão.

  • Considerações

    A área de Recursos Humanos exige cada vez mais de seus profissionais, que além de necessitarem constante atualização em questões legais, administrativas e organizacionais, devem estar atentos ao âmbito comportamental e de captação de novos profissionais.

    O curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos visa formar profissionais que se destaquem no setor, oferecendo ideias e soluções empresariais, atuando como agentes de mudanças positivas dentro das corporações.

  • Dirigido a

    O perfil de aluno está relacionado a Administradores de Empresas, Coordenadores e Gerentes de diversas áreas,com nível superior.

  • Área de atuação

    Os alunos concluintes podem atuar no setor de Recursos Humanos de companhias de diversos setores, assumindo postos de Gerência, Coordenação ou Direção.

  • Salário estimado

    Um gerente de Recursos Humanos ganha, em média, R$ 3.600.

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Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos - Manaus - Amazonas Comentários sobre Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos - Manaus - Amazonas
Objetivos:
Proporcionar aos profissionais a aquisição e atualização de conhecimento e técnicas na área de Gestão de pessoas com a finalidade de propiciar capacidade de análise crítica empresarial de modo a contribuir para atuação mais eficaz nas organizações.
Dirigido a:
Técnicos Administrativos de nível superior, Administradores de Empresas de nível superior em cargos de

Gerência, Secretários e Supervisores.
Conteúdo:

Estrutura Curricular

Curso   Carga
Horária
Gestão do Comportamento Organizacional  20
Captação e Seleção de Talentos  30
Jogos de Empresas  20
Gestão Operacional  20
Marketing Empresarial  20
Administração de Carreiras  30
Técnicas de Monografia  30
Planejamento Estratégico de Recursos Humanos  30
Modelos Organizacionais e Processos de Mudanças  30
Workshop  15
Laboratório e Vivência Empresarial  15
Sistemas de Informação em Recursos Humanos  30
Educação Coorporativa  30
Metodologia do Ensino Superior  40

Opiniões (1)

Professores:
Atendimento ao aluno:
Programa de Ensino:
Material:
  • Vai ser um diferencial e importante para minha carreira.

    O curso ajudou no meu dia a dia, tirando dúvidas em relação a procedimentos e técnicas e na tomada de decisão.

    Professores
    Atendimento ao aluno
    Programa de Ensino
    Material
    Instalações

    Professores

    Altamente qualificados.

    Atendimento ao aluno

    Razoável

    Programa de Ensino

    Bom.

    Material

    Bom

    Instalações

    Muito bom.

    Por Astrogilda Farias sobre Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos - Setembro 2011

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