Pós-graduação em Gestão Estratégica em Pessoas - Online

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  • Conteúdo
    Gestão Estratégica em Pessoas – 620 HORAS

    Objetivo do Curso:

    O curso de pós-graduação em GESTÃO ESTRATÉGICAS EM PESSOAS tem como objetivo construir para o profissional um perfil de competências alinhado com os novos modelos de gestão de pessoas, ampliando o repertório conceitual e metodológico dos alunos, desenvolvendo a capacidade analítica e a percepção estratégica de questões relacionadas à gestão de pessoas, de forma a contribuir efetivamente para a competitividade das empresas.

    Público – alvo: O curso de pós-graduação em GESTÃO ESTRATÉGICAS EM PESSOAS é destinado a profissionais com formação superior em qualquer área de conhecimento.

    Funcionamento do Curso:

    Os cursos são oferecidos na modalidade online.

    Pré-requisito:

    De acordo com ao Resolução Nº 01 do MEC de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.

    Prazos de entrega do Certificado:

    O Prazo de entrega do Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.

    Reconhecimento do MEC?

    Os cursos são devidamente credenciados pelo MEC através das portarias:

    • Credenciamento EAD: Portaria MEC Nº 370 de 22/04/2018 Publicada no D.O.U, dia 23/04/2018.
    • Portaria MEC Nº 2.378 de 22/08/2002 Publicada no D.O.U, dia 26/08/2002.

    É possível concluir em 6 meses?

    Para conclusão do curso em 06 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido toda entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.

    Carga Horária:

    620 Horas

    Grade Curricular:

    Disciplina - Carga Horária

    • Comportamento Humano e Qualidade de Vida - 50
    • Gestão de Pessoas - 50
    • Comunicação e Marketing Pessoal - 50
    • Planejamento e Gestão Estratégica - 50
    • Marketing Aplicado à Gestão de Pessoas - 50
    • Metodologia da Pesquisa Científica - 50
    • Motivação e Liderança no Âmbito Organizacional - 50
    • Identificando Novas Oportunidades - 50
    • Administração de Conflitos e Negociação - 50
    • Relacionamento Interpessoal e Ética Pessoal - 50
    • Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas - 50
    • Gestão Estratégica nas Organizações - 50
    • Apresentação de TCC - 20

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