Curso de Avaliação Psicológica em Processos de Seleção
CONTEÚDO DO CURSO: Aspetos gerais da avaliação psicológica, principais técnicas de avaliação em processos de seleção - testes psicológicos, entrevistas, dinâmicas de grupo, provas situacionais - Seleção dos instrumentos para avaliação psicológica adequados ao perfil do cargo, cuidados na utilização dos testes Psicológicos, Aspectos éticos da avaliação psicológica, Testes Psicológicos aprovados pelo CFP, Elaboração de laudos e relatórios decorrentes da avaliação psicológica.
Carga Horária: 8 horas/aula