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Curso de Como Dar e Receber Feedback

Método: Presencial
Locais Disponíveis:
Tipo: Cursos
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Curso de Como Dar e Receber Feedback - Belo Horizonte - Minas Gerais

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Análise da Educaedu

Aimèe Santiago
Curso de Como Dar e Receber Feedback
  • Modalidade

    O curso é Presencial.

  • Duração

    São destinadas 8 horas para a realização do curso.

  • Certificado Oficial

    Ao final do curso serão emitidos certificados aos participantes.

  • Considerações

    Feedback significa retorno. No ambiente empresarial feedback pode ser considerado retorno no sentido literal da palavra: como um retorno financeiro, após a realização de um projeto de marketing; ou ainda no sentido mais restrito: quando um membro da equipe emite um comunicado e os demais envolvidos dão o feedback ao responsável.

    Sendo de uma maneira ou de outra o ato de receber e enviar um feedback de maneira correta é essencial para a comunicação entre as equipes e o progresso das organizações.

    E este é o objetivo do curso oferecido pela RET - Treinamento Empresarial Ltda, preparar os profissionais do meio, para lidar com essa situação.

  • Dirigido a

    Este curso pode ser realizado por profissionais de todas as áreas.

  • Área de atuação

    O curso servirá para complementar a atuação do profissional no ambiente de trabalho.

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Curso de Como Dar e Receber Feedback - Belo Horizonte - Minas Gerais Comentários sobre Curso de Como Dar e Receber Feedback - Belo Horizonte - Minas Gerais
Objetivos:
Objetivo - Promover conceitos e técnicas na elaboração de feedback eficaz, de forma a contribuir para o relacionamento interpessoal, facilitar o trabalho em equipe e a comunicação pessoal e profissional.
Estágio:
Aula expositiva; dinâmicas; filmes
Dirigido a:
A quem se Destina

Profissionais de todas as áreas e posições hierárquicas que desejem melhorar sua competência interpessoal, o trabalho em equipe, a qualidade de vida e o clima organizacional ou que queira ampliar sua autopercepção e seu crescimento como pessoa e como profissional.
Diploma:
Certificado
Conteúdo:

Dar e Receber Feedback

Tópicos

O que é Feedback

Diferença fundamental entre Feedback e Crítica

Importância do feedback como ferramenta de gestão de pessoas

Por que treinar a dar e a receber Feedback?

Feedback : recurso para gerenciamento eficaz

Falhas no processo de Feedback

A comunicação: a importância da assertividade

A cultura organizacional e o Feedback

Ouvir: importante fator no processo de feedback

Como facilitar a recepção do feedback

Por que é difícil dar Feedback?

O significado do feedback para a eficiência organizacional

 

Professor: Psicóloga graduada em Gestão de Pessoas.

 

 

Opiniões (1)

Professores:
Atendimento ao aluno:
Programa de Ensino:
Material:
  • Eu amei esse curso e não tenho nada mau para dizer.

    Professores
    Atendimento ao aluno
    Programa de Ensino
    Material
    Instalações

    Professores

    Atendimento ao aluno

    Programa de Ensino

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    Por Alberto Luiz Santos sobre Curso de Como Dar e Receber Feedback - Dezembro 2011

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