Curso de Programa de Integração para Novos Colaboradores

Análisis de educaedu

Igor Moreira

Curso de Programa de Integração para Novos Colaboradores

• Modalidade
  As aulas são ministradas presencialmente.
• Duração
  A formação dura 8 horas.
• Certificado oficial
  É fornecido pela instituição um certificado de Programa de Integração para novos Colaboradores
• Considerações
  O Curso de Programa de Integração para novos Colaboradores desenvolvido pela Paidéia Educação é ministrado presencialmente. A formação apresentará conceituações, recursos e fundamentos que poderão ser aplicados nos procedimentos de integração de novos colaboradores nas organizações. Esses processos de integração visam promover uma melhor ambientação do novo empregado em tempo reduzido. O curso capacitará o participante em planejamento, implantação e avaliação dos resultados desses procedimentos. Durante o curso ainda serão oferecidos modelos de ferramentas para registrar e acompanhar todos o trabalhos desse processo de integração.
• Dirigido a
  Formação voltada a profissionais que lidam com processos de contratação e integração dos novos colaboradores.
• Área de atuação
  Os postos de trabalho para essa área estão na área de recursos humanos das empresas.

Comentários sobre Curso de Programa de Integração para Novos Colaboradores - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

• Objectivos
  Apresentar conceitos, técnicas e ferramentas aplicáveis ao processo de INTEGRAÇÃO de NOVOS COLABORADORES nas empresas de forma eficaz e que possa contribuir para ambientação e socialização do novo colaborador no menor prazo possível.
  
  
  
  Instrumentalizar os participantes para planejarem, implantarem e avaliarem os resultados dos processos de INTEGRAÇÃO em suas empresas.
  
  
  
  Oferecer modelos de documentos e de indicadores que sirvam para registro, acompanhamento e controle das ações realizadas no processo de INTEGRAÇÃO.
• Dirigido a
  Profissionais em geral comprometidos com os processos de contratação e integração dos novos colaboradores das empresas e que desejam tornar o processo de INTEGRAÇÃO mais produtivo e eficaz.
  
  
  
  Profissionais que pretendem adquirir ou aperfeiçoar uma metodologia de implantação e AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DA INTEGRAÇÃO de novos colaboradores nas empresas.
  
  
  
  Todos aqueles que atuam ou que pretendem atuar como gestores ou assessores e consultores em Recursos Humanos interessados em melhorar suas habilidades atuais.
  
  
  
  Profissionais em geral comprometidos com os processos de INTEGRAÇÃO nas Empresas e que desejam tornar seus processos mais eficazes.
  
  
  
  Todos aqueles que ocupem ou que virão a ocupar cargos de Gestor de Recursos Humanos interessados em fortalecer seus conhecimentos visando o exercício eficaz de suas funções gerenciais.
  
  
  
  Demais profissionais e estudantes interessados em desenvolver seus conhecimentos profissionais.
• Conteúdo
  Programa de Integração para novos Colaboradores
  
  
  Horário: 8h30 ás 17h30
  
  Carga Horária: 8 horas
  
  
  
  * Inclui todo o material didático necessário, certificado e coffee-break.
  
  
  IN COMPANY
  
  Os treinamentos Paidéia também podem ser realizados no formato in company , e customizados de acordo com suas necessidades.
  
  
  Programa
  
  - O que é integração de um novo colaborador;
  - Quem pode ser considerado como novo colaborador;
  - O significado da integração sob a ótica da socialização;
  - Os benefícios da integração;
  - O contrato psicológico da contratação e a integração: A hora da verdade;
  - O momento certo de realizar a integração do novo colaborador;
  - Os preparativos, a infraestrutura e os recursos para uma integração eficaz;
  - Os atores da integração e seus papéis: O pessoal do RH, diretores, gestores e técnicos especialistas;
  - O que abordar e o que não abordar no processo de integração do novo colaborador;
  - Política e Normativa para integração de novos funcionários: por onde começar e onde terminar;
  - A integração vista como treinamento: Como avaliar o primeiro aprendizado do novo colaborador
  - Exercício prático: Elaboração de SEU roteiro de integração de novos colaboradores  considerando a realidade e as características de sua Organização com base na abordagem apresentada.
  
   

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