Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O curso Como implantar a gestão da competência passo a passo tem como objetivo dominar os conceitos e a visão estratégica da gestão por competências, instrumentalizar com ferramentas de gestão por competências e preparar para gerenciar equipes e recursos com...
Avenida Paulista, 807, 01311-100 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O curso Como formar e administrar uma força de vendas é prático e instrumentador para acelerar a montagem de equipes de Vendas de alto nível de qualidade humana e técnica, realmente um time comprometido com resultados, com o sucesso e com o crescimento profissional....
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Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O curso Balanced Scorecard tem como objetivo apresentar ferramentas e meios práticos de construção e utilização de indicadores na Gestão de RH focada em resultados tendo em vista a sua aplicabilidade nas empresas, destacando objetivamente os fundamentos, propostas,...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O curso de Avaliação de Desempenho tem como objetivo desenvolver uma visão sistêmica da Avaliação de Desempenho integrada aos demais instrumentos de gestão de pessoas.
Oferecer aos participantes uma visão geral dos instrumentos e da metodologia adotada para...
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Categoria:Estudo das Organizações
Modalidade:Presencial
Permitir aos participantes que identifiquem através dos processos organizacionais, quais são as oportunidades existentes para gerar um maior valor para organização, usuários e clientes.
Buscar uma maior integração e direcionamento para os resultados da...
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Categoria:Direção de Projeto
Modalidade:Presencial
Curso prático que permitirá aos participantes entender com clareza a definição de "projeto", destacando a diferença entre desenvolvimento de um negócio e desenvolvimento de um projeto. Serão trabalhadas como são as principais atividades de um responsável de projetos,...
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Categoria:Mediação de Conflitos
Modalidade:Presencial
O curso de Ciclo PDCA - Metodologia de Análise e Solução de Problemas tem como objetivo fornecer subsídios aos participantes na busca de um método estruturado através do ciclo PDCA (planejar,fazer,checar e agir) para análise e solução de problemas. O treinamento...
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Categoria:Organizador de Eventos
Modalidade:Presencial
Proporcionar aos participantes uma abordagem sucinta do planejamento e da organização de eventos. CURSO DE TÉCNICAS PARA PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS Datas: 26 de junho de 2012 Horário: 8h30 às 17h30 Carga Horária: 8 horas Investimento: R$ 620,00...
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Categoria:Atenção ao Cliente
Modalidade:Presencial
Capacitar os profissionais a desenvolver visão de excelência, comprometimento e superação de desafios. Unificar os procedimentos, alinhando as habilidades e comportamentos para encantar o cliente, facilitando os processos de Relacionamento, Fidelização e Encantamento....
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Categoria:Comercial e Vendas
Modalidade:Presencial
Mostrar aos participantes a importância da previsão de vendas para tomada de decisões nas atividades de operações e vendas, identificando os recursos através de técnicas qualitativas e quantitativas. CURSO DE PREVISÃO DE VENDAS E DEMANDA IN COMPANY Os treinamentos...
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Categoria:Gestão de Produção
Modalidade:Presencial
Trabalhar através de técnicas de administração de materiais que mostram quais são os itens de maior importância dentro da empresa, e como podemos trabalhar com eles sem prejudicar o abastecimento e atender as entregas sem atraso; preparar os alunos a trabalharem...
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Categoria:Gestão de Produção
Modalidade:Presencial
Integrar a administração da logística de produção com a cadeia interna de fornecedores de modo que as informações fluam de forma sistêmica e organizada de modo que todos os elos dessa cadeia saibam o que precisa ser feito tendo em vista o bom atendimento aos...
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Categoria:Logística
Modalidade:Presencial
O curso de Logistica de Distribuição desenvolve conceitos através de situações práticas, com o intuito de os participantes serem capazes de utilizá-los dentro do seu ambiente de trabalho. CURSO DE LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO Datas: 14 de setembro de 2012 Horário:...
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Categoria:Planejamento Financeiro
Modalidade:Presencial
Explorar a necessidade do planejamento financeiro;
Expor todo o processo de elaboração do Orçamento Empresarial;
Discutir sobre os principais pontos de gestão de uma empresa;
Conhecer em detalhes como as empresas podem obter lucratividade e rentabilidade....
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Categoria:Matemática Financeira
Modalidade:Presencial
Dotar os participantes do conhecimento de Matemática Financeira, a fim de capacitá-los para realizarem operações do mercado financeiro, bem como, prepará-los para a tomada de decisões de investimento e de financiamento. CURSO DE MATEMÁTICA FINANCEIRA - DECISÕES...
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Categoria:Controle de Gestão
Modalidade:Presencial
Prover conhecimentos sobre a área de Controladoria com foco em estratégia, plano operacional e controle. Serão elaborados exercícios com o grupo visando a aplicação do conhecimento adquirido, além do desenvolvimento de uma ferramenta para o gerenciamento das...
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Categoria:Análises Técnica Quantitativa
Modalidade:Presencial
Revelar a importância do uso dos indicadores.
Como os indicadores alcançam toda a gestão da empresa.
Avaliar os indicadores de performance financeira.
Entender as razões da tomada de decisão de investimento e financiamento. CURSO DE GESTÃO DE...
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Categoria:Contabilidade
Modalidade:Presencial
Discutir sobre o papel da Tesouraria para agregar valor às empresas;
Abordar os pontos relevantes que envolvem a gestão do Capital de Giro e do Caixa;
Elaborar o Fluxo de Caixa envolvendo as demais áreas da empresa;
Avaliar os indicadores de performance financeira...
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Categoria:Finanças
Modalidade:Presencial
Revelar ao profissional não financeiro os pontos principais de Gestão Financeira.
Mostrar os Relatórios utilizados no Planejamento e no controle da área financeira.
Interpretar as ferramentas de decisão de Investimento e Financiamento.
Discorrer sobre...
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Categoria:Contabilidade
Modalidade:Presencial
Apresentar a estrutura das demonstrações contábeis, revelar a imensa fonte de informações que é a contabilidade, interpretar os pontos principais de análise e fazer a leitura dos indicadores de desempenho das empresas. CURSO DE CONTABILIDADE PARA NÃO...
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