Categoria:Mercados Financeiros / Bolsa
Modalidade:Presencial
Curso: Finanças pessoais e iniciação à Bolsa de Valores
Nível: básico/intermediário
Data: TODO Mês
Hora: 19 h às 22 h
Carga Horária: 10h/aula
Traga dois amigos e a terceira inscrição...
Categoria:Internet
Modalidade:Online
1 - Encontre informações na Social Web Fazer uma busca efetiva com o GoogleUtilize outras ferramentas de buscaFontes úteis na Social Web 2 - Mantenha-se atualizado com novidades sobre a Social Web Monitore novo...
Categoria:Capacitação Profissional de Transporte de Mercadoria
Modalidade:Presencial
Módulos do Curso:
* Indústria da Petróleo
* Plataformistas
* Logística
* Refinaria
*Gás Natural
* SMS
e Inglês Offshore.
Categoria:Farmácia
Modalidade:Presencial
Módulos do Curso:
Aplicação de Injetáveis
Interação Medicamentosa
Legislação Aplicada a Farmácia
e muito mais . . .
Categoria:Educação para Jovens e Adultos
Modalidade:Semi-presencial
Supletivo é no CEBRAC NILÓPOLIS
TEMPO MÍNIMO, 6 meses.
Aulas Semi - Presenciais, Início Imediato, Valores dentro da sua realidade.
Categoria:Informática
Modalidade:Presencial
Desde a Informática Básica até a Avançada, como:
Criação de Web Sites e Cursos de Programação.
Aulas 100% Práticas !
Cebra Nilópolis / RJ
Categoria:Eletrônica
Modalidade:Presencial
Engenharia de Sistemas Eletroeletrônicos, Automação e Controle Industrial A pós-graduação em Engenharia de Sistemas Eletroeletrônicos,
Automação e Controle Industrial foi criada para atender a necessidade
educacional dos profissionais com formação técnica...
Categoria:Assistência para a Comunidade
Modalidade:Presencial
ESPECIALIZAÇÃO EM SAÚDE MENTAL
Para atuação nos centros de Psicossocial - CAPS ...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
OBJETIVO
• Analisar as metodologias de ensino e refletir sobre a sua aplicabilidade em cada realidade.
• Capacitar os participantes na utilização do Ciclo de Aprendizagem Vivencial.
• Conhecer jogos como recursos educacionais.
PROGRAMA
1. TEORIAS...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Entender como alinhar o sistema de remuneração e benefícios aos processos de gestão de pessoas e às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências.
• Compreender o processo e as técnicas básicas para estruturação e implantação...
Categoria:Logística
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
Mostrar a importância da previsão de vendas para a tomada de decisões nas atividades de operações e vendas, identificando os recursos através de técnicas qualitativas e quantitativas.
PROGRAMA
1. Por que as empresas precisam fazer previsão de...
Categoria:Logística
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
Desenvolver conceitos, por meio de situações práticas, para aplicação imediata no ambiente de trabalho, identificando os ganhos de espaço com aplicações técnicas.
PROGRAMA
1. CONCEITOS BÁSICOS SOBRE GERENCIAMENTO DE MATERIAIS 2. DEFINIÇÃO...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
APRESENTAÇÃO
O pano de fundo da simulação é o setor de alta tecnologia. As empresas são desafiadas por um rápido ciclo de vida do produto, cenários econômicos voláteis, movimentos agressivos de competidores. Nesse contexto dinâmico, os participantes...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
Baseados nos estudos de Alan Cohen & David Bradford – Influence Without Authority – a proposta é conceituar, discutir, gerar insights e fornecer ferramentas para o exercício da influência sem o uso da autoridade do poder no relacionamento com clientes,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Identificar as modernas técnicas de pesquisa e gestão de clima organizacional, preparando-se para desenvolver um plano de ação para aplicação por área.
• Compreender e praticar as etapas do planejamento de pesquisa de clima organizacional....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
OBJETIVO
• Conhecer os principais conceitos e as práticas utilizadas na administração salarial por cargos.
• Compreender e praticar a descrição e a avaliação de cargos com base nas regras e nos dados coletados.
• Identificar as etapas de uma pesquisa...
Categoria:Tecnologia da Informação
Modalidade:Presencial
Disciplinas / Créditos / Carga horária
1º SEMESTRE
PORTUGUÊS 80
METODOLOGIA DE PESQUISA 80
FUNDAMENTOS DE REDES DE COMPUTADORES 80
ALGORITMOS E LINGUAGENS DE PROGRAMAÇÃO I 80
INGLÊS 80
ARQUITETURA DE COMPUTADORES 80
2º SEMESTRE
FUNDAMENTOS DE BANCO DE...
Categoria:Turismo
Modalidade:Presencial
Disciplinas / Créditos / Carga horária
1º SEMESTRE
FUNDAMENTOS DO TURISMO 80
HISTÓRIA DO BRASIL 80
METODOLOGIA DE PESQUISA 80
PORTUGUÊS 80
SOCIOLOGIA 80
2º SEMESTRE
PATRIMÔNIO CULTURAL E TURISMO 80
GEOGRAFIA...
Categoria:Sistemas de Informação
Modalidade:Presencial
Disciplinas / Créditos / Carga horária
1º SEMESTRE
ALGORÍTMOS 80
METODOLOGIA DE PESQUISA 80
INGLÊS 80
MATEMÁTICA 1 80
PORTUGUÊS 80
2º SEMESTRE
ARQUITETURA DE COMPUTADORES 80
LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO 1 80
FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 80
MATEMÁTICA...
Categoria:Publicidade
Modalidade:Presencial
Disciplinas / Créditos / Carga horária
1º SEMESTRE
PORTUGUÊS I 80
SOCIOLOGIA 80
METODOLOGIA DE PESQUISA 80
FILOSOFIA 80
INTRODUÇÃO A PUBLICIDADE E PROPAGANDA 80
2º SEMESTRE
PORTUGUÊS II 80
CRIATIVIDADE 80
TEORIA DA COMUNICAÇÃO I 80
INTRODUÇÃO À FOTOGRAFIA...
