Pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase em Recursos Humanos

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase em Recursos Humanos

  • Modalidade
    O aluno realiza o curso de forma presencial.
  • Duração
    A carga horária é de 435 horas, e duração de 15 meses.
  • Certificado oficial
    Ao final do curso, o aluno será Especialista em Gestão de Pessoas.
  • Considerações
    A pós-graduação tem como objetivo aprofundar, por meio de estudos teóricos e práticos, as habilidades gerenciais essenciais relacionadas a gestão de pessoas (liderança, negociação, comunicação, solução de problemas, etc).
  • Dirigido a
    Graduados na área de Administração e relacionadas que queiram aprofundar os conhecimentos no campo da gestão de pessoas.
  • Área de atuação
    O especialista pode trabalhar nas áreas de recursos humanos ou gestão de pessoas dos mais variados ramos empresariais.

Comentários sobre Pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase em Recursos Humanos - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

  • Objectivos
    Aprofundar, através de estudos teóricos e práticos, habilidades gerenciais essenciais à gestão de pessoas (liderança, comunicação, negociação, solução de problemas, etc) considerando a sua importância frente aos objetivos organizacionais e aos novos desafios e mudanças ambientais.
  • Dirigido a
    Graduados na área de administração e afins que desejam aprofundar os conhecimentos sobre gestão de pessoas ou que pretendam atuar na área de recursos humanos.
  • Titulação
    Gestão de Pessoas com Ênfase em Recursos Humanos
  • Conteúdo
    DISCIPLINAS:
    - Desenvolvimento de pessoas e organização
    - Remuneração por resultados e competências
    - Evolução do pensamento administrativo e qualidade de vida no trabalho
    - Comportamento Humanos nas Organizações, Relações do Trabalho, Negociações e Sindicalismo
    - Dinâmica e jogos vivenciais
    - Impactos tecnológicos na gestão de pessoas
    - Endomarketing
    - Terceirização e consultoria em gestão de pessoas e corporativismo
    - Aspectos jurídicos da gestão de pessoal
    - Planejamento estratégico de recursos humanos
    - Tópicos especiais em gestão de pessoas
    - Tópicos especiais em administração financeira
    - Metodologia científica
    - Impactos econômicos na gestão de pessoas
    - Filosofia cristã, ética e responsabilidade social
    - Monografia
    - Atividades Complementares
    - Optativas:
    - Didática de Ensino Superior
    - Prática de Ensino Superior
    - Metodologia do Ensino Superior

Opiniões (1)

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Professores (5)
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Últimas visitas ao curso

"Gostaria de obter informações sobre pós em gestão de pessoas com ênfase em recursos humanos (grade), valor e se é possível começar este semestre. "

Claudia para Pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase em Recursos Humanos

São Paulo

"Eu gostaria de saber quando terá início, e se tem alguma turma começando no segundo semestre, além de valores."

Polyanna para Pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase em Recursos Humanos

Alagoas

"Eu desejo saber a nível de aprendizagem e oportunidade para o mercado de trabalho se é mais viável fazer a pós ou a graduação de recursos humanos? "

Luciene para Pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase em Recursos Humanos

São Paulo

"Eu gostaria de mais informações sobre a pós em recursos humanos e se é realizado online ou somente presencial, como também informações sobre numerários. "

Jessé para Pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase em Recursos Humanos

Bahia

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