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Análisis de educaedu
Gastón Rodriguez
Pós-graduação em Gestão de Pessoas
Modalidade
As aulas são presenciais e ocorrem na sede do SENAC-SP.
Duração
O número minímo de horas/aula é de 66 horas.
Certificado oficial
O senac oferece um certificado de pós-graduação lato sensu em gestão de pessoas.
Considerações
Com uma intensa fundamentação teórica e casos práticos, a pós-graduação em Gestão de Pessoas no SENAC permite a integração com a realidade. O objetivo deste curso é qualificar profissionais humanos preocupados com a qualidade de vida de seus funcionários e responsável em propiciar um clima agradável para o trabalho.
Dirigido a
Profissionais da área de Recursos Humanos, profissionais que lideram pessoas e consultores em gestão de negócios.
Área de atuação
Atualmente todas as empresas necessitam de um profissional para gerenciarem pessoas, por isso, o campo de trabalho é bem diversificado, como empresas públicas e privadas.
Comentários sobre Pós-graduação em Gestão de Pessoas - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo
Conteúdo
SENAC São Paulo - Gestão Estratégica de Pessoas
É um curso de extensão universitária que visa capacitar o participante a desenvolver visão abrangente da realidade, através da observação de como as empresas têm lidado com seus desafios de sobrevivência e crescimento, especialmente no que tange à gestão das pessoas. A visão sistêmica, aliada à sua análise crítica das práticas e do alcance e limitações das ferramentas mais utilizadas, bem como sua capacitação para a gestão de pessoas, são fatores diferenciadores que levam a decisões que agregam valor às pessoas, à organização e ao ambiente.
Duração: 66 horas
Programa
- Percepção da Realidade e Gestão de Pessoas
• Modelos Mentais e Percepção da Realidade
• Mudanças no Contexto e Evolução dos Modelos de Gestão
• Cenário Atual e Tendências do Contexto de Gestão de Pessoas
• Integração entre Plano de Negócios e Gestão de Pessoas
- Papéis e Desafios do Gestor de Pessoas
• Papel do Gestor de Pessoas
• Autoconhecimento
• Gestão por Competência
- Processos de Gestão de Pessoas
• Planejamento e Movimentação de Pessoas
• Desenvolvimento de Pessoas
• Valorização de Pessoas
• Apoio à Gestão de Pessoas
- Gestão Integrada de Pessoas
• Visão Sistêmica da Realidade
• Desenvolvimento de habilidades quânticas
• Mudanças de pessoas, grupos e organizações
Opiniões (1)
Professores (3)
Atendimento ao aluno (3)
Programa de ensino (3)
Material (3)
Instalações (3)
Emanuel Damasceno
Altamente recomendável
Professores
Atendimento ao aluno
Programa de ensino
Material
Instalações
Professores altamente capacitados; atendimento ao aluno excelente;
Programa do curso ótimo, compatível com o mercado de trabalho;
Material didático, atualizado;
Infraestrutura ótima, incluindo visitas técnicas.
Altamente recomendável
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesProfessores altamente capacitados; atendimento ao aluno excelente; Programa do curso ótimo, compatível com o mercado de trabalho; Material didático, atualizado; Infraestrutura ótima, incluindo visitas técnicas.
Emanuel Damasceno
Pós-graduação em Gestão de Pessoas - Octubre 2011