Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
- Proporcionar aos participantes fundamentos para implantação e manutenção de uma estrutura de cargos e salários, baseado em exposições objetivas e na vivência/ experiência prática no desenvolvimento deste tipo de projeto para diversas empresas nacionais, multinacionais...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Especialista em Recursos Humanos O objetivo maior do MBA – Recursos Humanos é formar profissionais para o comando de RH de organizações e para suporte à atuação do comando. Para isso deve realizar os seguintes objetivos específicos: - Aquisição de um quadro...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Esse curso mostrar como as soft skills reskilling e upskilling podem ser aplicadas, tanto nos profissionais como nas organizações, de modo a trazer bons resultados em termos de produtividade e qualidade dos serviços prestados.
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
O objetivo desse curso é esclarecer e orientar sobre diversidade. Apresentar conceitos e provocar autorreflexão.
Público-Alvo
Gestores ou profissionais em fase de ajuste cultural para atuar de forma mais inclusiva, no ambiente de trabalho....
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Online
Estimular o comportamento resiliente para se adaptar à mudanças, obstáculos ou enfrentar reações diversas, encontrando alternativas estratégicas e eficientes para resolver os problemas.
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Apresentar a Colaboração como a base para uma equipe de alto desempenho. Fundamental para todos que buscam trabalhar de forma colaborativa, para obter melhores resultados em decorrência do esforço conjunto.
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
sim Desenvolver equipes de trabalho é uma das mais eficientes estratégias de gestão de pessoas, pois entregar os resultados está diretamente relacionado com a qualidade da equipe que se tem. Este curso mostrar a importância do trabalho em equipe, seu desenvolvimento...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso Rescisão de Contrato de Trabalho é indicado para assistentes, Auxiliares e Chefes de Departamento de Pessoal – DP, Auditores e demais interessados em cálculos de parcelas rescisórias.Objetivo: O objetivo do Curso Rescisão de Contrato de...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso EFD REINF é indicado para profissionais da área de recursos humanos, departamento de pessoal, contábil, fiscal, financeiro, jurídica, auditoria interna e externa, profissionais de TI, profissionais que geram ou sofrem retenções previdenciárias...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso Fiscalização do Trabalho e Auditoria é indicado para profissionais da área de Departamento de Pessoal, Contabilistas, Consultores, Administradores, Gestores de Recursos Humanos e demais interessados que atuam com a legislação trabalhista...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O Curso de Departamento Pessoal Online é indicado para profissionais e Estudantes da área de Departamento Pessoal, Advogados e estagiários.Objetivo: O objetivo do Curso de Departamento Pessoal Online é promover o entendimento dos participantes...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso Folha de Pagamento é indicado para profissionais da área de DP, Advogados, Estagiários em Direito, Contabilidade e Administração.Objetivo: O curso Folha de Pagamento tem como objetivo transmitir conhecimentos relacionados à folha de pagamento,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso Contribuições Previdenciárias e Retenções é indicado para profissionais da área de Departamento Contábil e financeiro e demais interessados que atuam com a legislação tributária e previdenciária.Objetivo: O objetivo do curso Contribuições...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso GFIP e SEFIP 8.4 é indicado para profissionais da área de Departamento de Pessoal, Contabilistas, Consultores, Administradores, Gestores de Recursos Humanos e demais interessados que atuam com a legislação trabalhista e previdenciária.Objetivo:...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
- Conhecer os principais Programas de Remuneração Variável e suas características;
- Compreender o papel da Remuneração Variável dentro do pacote de Remuneração Total;...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Curso online gratuito com 105 horas de carga horária: Introdução, funções do departamento de pessoal, empregado e empregador, processos de recrutamento e seleção, documentação necessária para admissão de empregados, exame médico, registro na empresa, outras...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Curso online gratis: Cultura organizacional, políticas de RH, elementos da cultura organizacional, desenvolvimento e manutenção da cultura, o papel da liderança, cultura empreendedora, avaliação de desempenho, planejamento estratégico, elaborando um programa...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
O objetivo principal da disciplina Liderança é propor uma reflexão sobre as principais teorias existentes sobre o assunto e sua aplicabilidade na realidade das organizações, bem como cultivar nos alunos o desejo de liderar....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Nesta disciplina, vamos estudar mais de perto os desafios relacionados à gestão de pessoas nas organizações. Mais especificamente, abordaremos as mudanças que vêm ocorrendo no chamado mundo do trabalho e como essas mudanças têm impactado a prática de gestão...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Formar profissionais com sólidos conhecimentos gerenciais que os capacitem para o exercício eficiente e eficaz de suas atividades, sintonizados com as demandas atuais, garantindo a melhoria de sua performance e obtenção de resultados com qualidade, por intermédio...
