Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Pós-Graduação em Gestão Ambiental e de Pessoas.
Objetivo do Curso.
Capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Objetivo do Curso: Capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica...
Categoria:Coaching Executivo e Empresarial
Modalidade:A Distância
Pós-Graduação em Coaching. Objetivo do Curso: Desenvolvimento de lideranças, competência de gestão, melhora da comunicação interna e alcance de objetivos organizacionais específicos. Público-alvo:...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
Conhecer as rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação, noções do e-Social e seu cronograma de implantação, bem como as principais alterações na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). MÓDULO 1 – TEORIA E PRÁTICA ...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Especialização em Políticas de Desenvolvimento em Gestão de Recursos Humanos. Objetivos: O Programa de Estudos de Pós-Graduação em Políticas de Desenvolvimento em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivos: Integrar os alunos em formação na perspectiva...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
O curso Completo de Departamento Pessoal tem a pretensão de transformar as questões subjetivas da legislação na prática do dia-a-dia do Departamento de Pessoal. Todas as rotinas trabalhistas e previdenciárias, inclusive do FGTS e do IR/Fonte, desde as admissões...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Rotina de admissão:Pedido de emprego; programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO); exames médicos (admissional, periódico, de retorno ao trabalho e demissional); atesto de saúde ocupacional (ASO); apresentações de documentos; dependentes.Contrato...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso Homolognet – Prático é indicado para encarregados, Supervisores, Assistentes, Analistas, e demais profissionais das áreas de Recursos Humanos e do Departamento Pessoal que executam atividades relacionadas à rescisão de contrato de trabalho,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos. Carga horária: 1.650 horas Duração: 4 semestres NÚCLEO I: PRINCÍPIOS GERENCIAIS. Comunicação Empresarial 60 Optativa I 60 Matemática para Mercados e Negócios 60 Economia Aplicada 60 Fundamentos...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Curso Desenvolvimento de Assistente em Departamento Pessoal Pleno. As atividades de um colaborador em nível de Assistente de Departamento de Pessoal, exigem conhecimento e execução das rotinas de Folha de Pagamento, envolvendo processos de Admissão, Demissão...
Categoria:Coaching Executivo e Empresarial
Modalidade:Online
Pós-graduação em Pedagogia Empresarial - Especialização Lato Sensu. O curso de Pedagogia Empresarial visa promover o conhecimento acerca do papel desse profissional da educação na empresa, suas atribuições, desafios e perspectivas. Além de reflexões sobre...
Categoria:Coaching Executivo e Empresarial
Modalidade:Online
Pós-graduação em Desenvolvimento de Executivos - especialização lato sensu. O curso de Pós-graduação Lato Sensu em Desenvolvimento de Executivos prepara o aluno para o desempenho das mais diversas funções relativas ao ambiente organizacional, além de proporcionar...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Graduação em Gestão de Recursos Humanos. Titulação: TecnólogoDuração: 2 anosCarga Horária: 1.600 horasReconhecimento: Portaria Reitoria nº 26-A, de 23 de setembro de 2014 O Curso: As pessoas são o recurso mais importante de uma organização, e cabe ao profissional...
Categoria:Recrutamento e Seleção de Pessoal
Modalidade:Presencial
Curso: Analista de Recrutamento e Seleção. DIAS: 4 E 11 DE JUNHO – DAS 9:00 ÀS 17:00 HS. CONTEÚDO: *Introdução *Clima e Cultura Organizacional – como estes aspectos influenciam no perfil do profissional...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso: Indicadores na Gestão de Recursos Humanos. DIAS: SÁBADO – DIA 21 DE MAIO – DAS 09:00 AS 17:00 HS. CONTEÚDO: *Indicadores e metas: conceito e importância, *O que são Benchmarks, *Indicadores de desempenho...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso: Técnicas de Feedback - Foco em Gestão de Pessoas. DIAS: 18 E 19 DE MAIO – DAS 18:40 ÀS 22:00 HS. OBJETIVO DO CURSO: Preparar os participantes para realizar feedbacks eficazes com variados objetivos como: aprimorar comportamentos dos colaboradores,...
Categoria:Recrutamento e Seleção de Pessoal
Modalidade:Presencial
Curso: Departamento Pessoal Completo - Rotinas da Admissão à Rescisão. DIAS: 6, 7, 8, 9, 13, 14 e 15 de junho – DAS 19:00 ÀS 22:00 HS - CARGA HORÁRIA: 25 HORAS/AULA CONTEÚDO: * Admissão: Documentos Necessários, Registro do Funcionário, Exame...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Pós-graduação em Gestão de Pessoas - Especialização Lato Sensu. Descrição. A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas apresenta todos os conhecimentos necessários para o gerenciamento de pessoas dentro das organizações de trabalho. Turmas disponíveis: 2016G (11/07/2016...
Categoria:Coaching Executivo e Empresarial
Modalidade:Online
Pós-graduação em Desenvolvimento de Executivos - Especialização Lato Sensu. Descrição: Desenvolver amplas habilidades e competências nas pessoas que exercem a gestão organizacional um papel de liderança. Oportunizar através das diversas áreas do conhecimento...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos.
Funcionamento do Curso:
Os cursos são oferecidos pela faculdade FAVENI na modalidade online.
De acordo com ao Resolução Nº 01 do MEC de 06 de abril de 2018,...
