Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
Curso de Rotinas de Departamento Pessoal Descrição
O curso de Rotinas do Departamento de
Pessoal e Legislação Trabalhista aborda os principais aspectos
da legislação trabalhista, preparando o aluno quanto as rotinas...
Categoria:Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Formação de Assistentes de Departamento Pessoal Objetivos: O objetivo do curso de Formação de Assistentes de Pessoal é proporcionar ao treinando o desenvolvimento de competências relativas à realização das rotinas do departamento de pessoal.Auxiliar na...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Gestão de Pessoas - A Melhor Seleção para sua Empresa Objetivo:Obter uma visão sistêmica de Gestão de Pessoas e seus principais processos, apropriando-se das mais atuais ferramentas no contexto de mudanças que lhe permitam aumentar a capacidade do profissional...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Plano de Cargos e Salários CONTEÚDO DO
CURSO: Conceitos
básicos na administração de C&S, Planejamento para implantação do Programa
de C&S, Descrição e Análise de cargos, Métodos de avaliação de cargos,
Pesquisa salarial, Manual de Administração...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Avaliação Psicológica em Processos de Seleção CONTEÚDO
DO CURSO: Aspetos gerais da avaliação psicológica,
principais técnicas de avaliação em processos de seleção - testes psicológicos,
entrevistas, dinâmicas de grupo, provas situacionais -...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Presencial
Curso de Indicadores na Gestão de Recursos Humanos CONTEÚDO DO
CURSO: Indicadores e Metas: conceito e
importância, O que são
benchmarks, Indicadores de Desempenho e
Produtividade, Indicadores de Recrutamento e Seleção, Indicadores de...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão do Absenteísmo CONTEÚDO DO
CURSO: Conceito e tipos de
absenteísmo, Cálculo do absenteísmo -
considerações para o
cálculo, Impactos causados pelo
absenteísmo, Identificação das causas do
absenteismo, As políticas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Preparar profissionais para atuarem como consultores internos de Recursos Humanos na Organização. O CONSULTOR INTERNO DE RH - consultoria ou assessoria - porque se contrata uma consultoria - existe mesmo uma consultoria interna de recursos humanos? A MUDANÇA...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Semi-presencial
Este treinamento é direcionado para profissionais que buscam aperfeiçoamento para o gerenciamento do Plano de Benefícios nas organizações. Está estruturada a partir de uma abordagem de inovação e visão avançada dos Benefícios espontâneos, como uma das “ferramentas...
Categoria:Coaching Executivo e Empresarial
Modalidade:Online
Certificação Internacional Executive Humanistic Master Coach® A UNIP, maior universidade brasileira, com a mais conceituada instituição internacional em excelência na formação de coaches, estabelecem a parceria de cooperação técnica entre Brasil e Alemanha, para...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
O Líder Coach educa e extrai o que há de melhor em cada ser humano. Para obter os melhores resultados extraindo os recursos desejados de cada liderado, o líder necessitará de capacitação, desenvolvendo a sua identidade de coach e suas competências para a Gestão...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. DESCRIÇÃO Titulação conferida Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Nível do curso Graduação Tecnológica Modalidade de curso Presencial Número de vagas...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS (Prática Salarial) É indispensável que os participantes venham munidos de notebook METODOLOGIA 100% BRASILEIRA Datas e Locais 08/09/2014 - Presidente Prudente / SP Hotel à Definir - Presidente Prudente 09/09/2014 -...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Curso: Gestão de Pessoa Modalidade: Curta Duração Nesta disciplina, vamos estudar mais de perto os desafios relacionados à gestão de pessoas nas organizações. Mais especificamente, abordaremos as mudanças que vêm ocorrendo no chamado mundo do trabalho e...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-graduação em Orientação Profissional e Coaching de Carreiras Objetivo O GRUPO ORIENTANDO lança VII turma de PÓS GRADUAÇÃO EM ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E COACHING (GESTÃO) DE CARREIRAS do estado do Rio de Janeiro. Que através do conhecimento teórico e prático,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos Campus: Campo Grande Inscrições abertas Campus: Centro Inscrições abertas Campus: Centro Inscrições abertas Campus: Méier Inscrições...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Gestão de Pessoas em Equipes de Projetos Agenda Local: Ministrado totalmente a distância, não há encontros presenciais. Data: 16/09/2014 - 14/10/2014 Carga horária total - 24 horas/aula PDU´s - 6 Objetivo Desenvolver competências para a gestão de pessoas em...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
MASTER EXECUTIVO EM DIREÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. O QUE É UM MASTER EXECUTIVO? O master executivo é um programa desenhado em conjunto com especialistas no âmbito empresarial, com a finalidade de desenvolver...
Categoria:Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso CONSULTORIA ORGANIZACIONAL E DESENVOLVIMENTO HUMANO Pré-requisito Diploma de Ensino Superior. Certificação Conferida Especialista em CONSULTORIA ORGANIZACIONAL E DESENVOLVIMENTO HUMANO. Perfil Profissional Profissionais que pretendem atingir...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação
Lato Sensu em Gestão Estratégica de Pessoas
Carga Horária:
372 horas.
Eixo Tecnológico:
Gestão e Negócios.
Requisitos de Acesso:
Pré-requisito: Diploma de...
