Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Formar profissionais Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos com visão estratégica, criativos, críticos e reflexivos capazes de gerir, planejar, organizar, implementar e executar políticas e programas no campo da gestão das pessoas em organizações públicas,...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Tecnólogo Formar Tecnólogos em Recursos Humanos com visão de desenvolvimento a partir das transformações da sociedade e do mercado atual, visando que as transformações são contínuas e que as pessoas tem sido o Ativo mais importante das organizações. Transmitir...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O curso forma profissionais com sólidas competências e habilidades em Recursos Humanos, capazes de atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de recursos humanos, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Desenvolver, planejar e gerenciar o comportamento das pessoas nas organizações. Essas são umas das principais funções do Gestor de RH. Um profissional com feeling para gerenciar competências e conhecimentos. Promover a realização profissional, a satisfação pessoal,...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Conteúdo Programático: Administração de Cargos e Salários Atividades Complementares Avaliação de Desempenho Comunicação Empresarial Contabilidade Desenvolvimento de Recursos Humanos Desenvolvimento Sustentável Dinâmica das Relações Interpessoais Economia e...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
DURAÇÃO 4 semestres Matriz Curricular Administração de Cargos e Salários Atividades Complementares Avaliação de Desempenho Comunicação Empresarial Contabilidade Desenvolvimento de Recursos Humanos Desenvolvimento Sustentável Dinâmica das Relações...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Disciplinas do Curso: Atividades Acadêmicas Atividades Complementares Cálculos Trabalhistas – Folha de Pagamento/ Remuneração e Benefícios Contabilidade Gerencial Cultura Organizacional – Segurança no Trabalho e Saúde...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O curso de Gestão de Recursos Humanos do Izabela Hendrix forma profissionais que atuam com recrutamento e seleção, programas de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistemas...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Proporcionar habilidades e competências que capacitem o aluno a atuar na área de gestão de pessoas é o principal objetivo do curso de Gestão de Recursos Humanos. O curso proporcionará aos alunos conhecimentos teóricos e práticos, para que atuem como profissionais...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Capacitar profissionais de nível superior e aprofundar os conhecimentos sobre a utilização das novas tecnologias em Gestão de Estratégias em Recursos Humanos dentro da Organização, distinguindo-as das demais atividades da área. Habilitar o profissional para lecionar...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O Curso de Gestão de Recursos Humanos tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Os compromissos institucionais de formação tecnológica, bem como as demandas do setor produtivo da região se traduzem nos objetivos do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, por meio da proposta de formar o tecnólogo para atuar no planejamento e gerenciamento...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O curso aborda pontos disciplinares e interdisciplinares que dão ao aluno uma formação científica sólida, ainda que em um raio mais restrito, voltados à compreensão teórica das operações a executar em área e nicho de mercado determinados. Duração do curso - 2...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Semi-presencial
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Capacitar profissionais para atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO: O
tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de
carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora
planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção,...
Categoria:Coaching Executivo e Empresarial
Modalidade:Presencial
Secretariado Executivo Bilíngue O
curso de Secretariado Executivo Bilíngue forma profissionais para
atuarem em empresas públicas e privadas, além de fundações, associações,
escritórios, profissionais liberais e demais organizações no País e no
exterior....
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Gestão de Recursos Humanos O profissional formado pelo curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos deverá evidenciar capacidade de analisar e aplicar técnicas de gestão de recursos humanos nos diversos tipos de organizações; de aplicar conceitos...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Proporcionar aos participantes o conhecimento metodológico para a aplicação da abordagem moderna de gestão de pessoas.
- Discutir os novos perfis dos gestores de RH em empresas globalizadas e competitivas.
- Introduzir os participantes na discussão de conceitos...
