Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Especialista em Recursos Humanos O objetivo maior do MBA – Recursos Humanos é formar profissionais para o comando de RH de organizações e para suporte à atuação do comando. Para isso deve realizar os seguintes objetivos específicos: - Aquisição de um quadro...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Profissionais com formação superior em qualquer área do conhecimento, do setor público ou privado, que desejem atuar com planejamento, administração e consultoria de Recursos Humanos e que sintam a necessidade de agregar ou atualizar conhecimentos nessa área. ...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Tendências
Contemporâneas em Gestão de Pessoas
16 h
Comportamento
e Dinâmica das Organizações
24h
Gestão da
Cultura e Clima Organizacional
16h
Educação
Corporativa e Aprendizagem...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
A Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, possui um amplo programa de estudos, que conta com uma base teórica fundamental para a formação de profissionais capacitados na atuação em gestão de recursos humanos. Para encontrar esse objetivo, serão trabalhados...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Carga Horária: 360h/a presenciais e 40h/a para elaboração de TCC
Coordenadora: Profª Esp. Bárbara Figueredo da Silva
Valor: 237,00 (5% de desconto para pagamento até a data do vencimento)
Duração: 18 meses – 3 semestres – 2 sábados por mês quinzenais
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Público alvo:
Psicólogos, gerentes e empresários, profissionais graduados que pretendam
ampliar os conhecimentos acerca de gestão de pessoas e psicologia
organizacional.
Duração do
Curso: 20
Meses
Aulas: Uma vez por Mês
Sexta-feira: 19:00 hs às 22:00 hs / ...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
Pós-graduação em Gestão de Pessoas O especialista em gestão de pessoas é o agente da administração responsável por cuidar do bem-estar das pessoas, organizando e facilitando os processos de convívio em um ambiente organizacional. O administrador de pessoas...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Disciplinas
Apresentações Empresariais
Cálculos e Legislação Trabalhistas
Empreendedorismo e Desenvolvimento Local
Gestão da Inovação e Conhecimento
Gestão de Talentos e Responsabilidade Social
Gestão do Desempenho Profissional por Competências...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Capacitar os participantes para o desenvolvimento eficaz de seus projetos profissionais, proporcionando uma reflaxão teórico-prática no campo do Gerenciamento de Pessoas. Carga Horária420 horas Estrutura Curricular Comportamento OrganizacionalEstratégia...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
* Aprofundar conhecimentos teóricos e práticos para a gestão de pessoas, tendo em vista o conhecimento e as aptidões como parte do capital intelectual;
* Analisar e utilizar, objetiva e criticamente, fatores políticos, econômicos, tecnológicos e sociais...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Auxiliar na qualificação de profissionais para atuarem na gestão e no desenvolvimento de pessoas junto às organizações, com o foco no processo de conscientização dos seus liderados. APRESENTAÇÃO / JUSTIFICATIVA As organizações necessitam, como gestoras de pessoas,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVOS
Integrar a gestão para estudar a ética, as novas práticas e os processos administrativos relacionados ao ambiente interno e externo, na formação e no desenvolvimento das organizações e sua inserção nas redes sociais, instrumentando profissionais para...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Capacitar o desenvolvimento de habilidades e competências com a finalidade de atingir os objetivos estratégicos da área de Recursos Humanos. Proporcionar aos profissionais conhecimentos para o desenvolvimento e autodesenvolvimento
das qualidades necessárias...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Desenvolver a capacitação dos acadêmicos e profissionais de empresas, em geral, responsáveis por decisões de gestão de pessoas a exercê-la e a elaborarem estratégias de Recursos Humanos, orientados para os desafios das constantes evoluções e mudanças de mercado...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
MatériasAtração e Retenção de TalentosCompetências Gerenciais Para O Executivo de RhComportamento e Mudança OrganizacionalConhecimento, Aprendizagem e Desempenho Organizac.Consultoria em Recursos HumanosDireção e Planejamento Estrat. de Rec. HumanosGestão da...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Capacitar profissionais interessados na área de Recursos Humanos no conhecimento e aplicação das modernas ferramentas de gestão estratégica de pessoas, para uma contínua eficácia dos processos organizacionais, maior satisfação do trabalhador e melhores resultados...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Capacitar profissionais para o exercício de funções gerenciais na área de gestão de recursos humanos, por meio de técnicas empresariais e de práticas comportamentais, atualizar executivos que estejam exercendo a função de gestor de pessoas nos setores público...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O Curso de Especialização em Gestão de Pessoas tem como objetivo, formar profissionais capacitados para a prática de gestão de pessoas, envolvidos e comprometidos com os processos de transformação por que passam...
Categoria:Coaching Executivo e Empresarial
Modalidade:Presencial
Proporcionar capacitação técnica e aprofundada na Gestão de Empresas, e desenvolver visão estratégica e de mercado, oferecendo uma visão multidisciplinar e a atualização do conhecimento das melhores práticas gerenciais e empresariais contemporâneas, de forma...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Aprofundar os conhecimentos do processo administrativo com uma visão focada na pessoa. Curso: MBA Profissional em Gestão de Recursos Humanos Áreas: Administração, Recursos Humanos. Nível: MBA...
