Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Aprofundar os conhecimentos e fornecer aos profissionais envolvidos com as pessoas dentro das organizações, elementos técnicos e teóricos para responderem com eficiência e eficácia às necessidades apresentadas no cotidiano. Curso: MBA Profissional...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Aprofundar e consolidar os conhecimentos sobre a gestão e estratégias de planejamento em recursos humanos dentro de uma organização, distinguindo-a das demais atividades da área de Recursos Humanos. Curso: MBA Executivo Empresarial em Gestão...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Capacitar gestores empresariais com aptidões para o campo do gerenciamento de pessoas, proporcionando uma reflexão teórico-metodológica e prática numa visão ampla e globalizada. Carga Horária:450 horas Administração Moderna, Modelos ContemporâneosProjeto AplicativoPlanejamento...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Capacitar gestores empresariais com aptidões para o campo do gerenciamento de pessoas, proporcionando uma reflexão teórico-metodológica e prática numa visão ampla e globalizada. Carga Horária: 450 horas Administração: Mudanças e Perspectivas...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Ampliar as condições de desempenho de profissionais, que atuem ou pretendam aturar nas organizações, percebendo as demandas atuais e promovendo suas mudanças. Administração de Recursos HumanosAdministração por CompetênciasComunicação Interpessoal, Institucional...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Formar profissionais da área de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas com capacidade de utilizarem conceitos práticos e teóricos em benefício de um processo decisório mais eficiente. Proporcionar uma visão mais geral do profissional de Desenvolvimento e Gestão...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Capacitar profissionais para uma atuação nas organizações investigando fenômenos e processos organizacionais e do trabalho em aspectos históricos, sociais e psicológicos, considerando as exigências atuais do mundo do trabalho e as dinâmicas organizacionais em...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O curso MBA Recursos Humanos tem como principal objetivo capacitar profissionais para trabalharem na gestão de recursos humanos por meio da revisão das principais funções e técnicas de recursos humanos sob a luz das novas tendências e conhecimentos da atualidade....
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Objetivo
O Curso MBA em Gestão de Pessoas Recursos Humanos fornece instrumentos para entendimentos de fenômenos organizacionais quanto a seus aspectos humanos, assim como em relação aos atos de direção e liderança,...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivos Específicos:
*
Proporcionar visão holística das instituições, sua inserção e importância no cenário econômico-social e no sistema empresarial do país, aprofundando e desenvolvendo habilidades sobre gestão estratégica das instituições;...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Promover o desenvolvimento das competências profissionais voltadas à área de gestão de pessoas em organizações públicas, privadas e não-governamentais, por meio de visões diferenciadas e complementares que possibilitarão aos participantes a construção de novos...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Gestão de Pessoas
PÚBLICO ALVO
Profissionais Graduados em Administração, Econômia, Psicologia, Ciências Contábeis, Serviços Social, Sociologia e Áreas afins.
ESTRUTURA DO CURSO
Local: Faculdade de Tecnologia de Alagoas...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
MBA Executivo Recursos Humanos
Objetivos
Propiciar uma formação ampla e abrangente, que permitirá a
aplicação de conceitos da Psicologia, da Administração de Empresas e de
outros ramos pertinentes à gestão estratégica e ao pleno desenvolvimento
dos...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Gestão Estratégica das Organizações: a interface com o RHGestão de CompetênciasO indivíduo nas OrganizaçõesEquipes de Trabalho: Motivação e LiderançaPoder e Cultura nas OrganizaçõesGestão da Qualidade na vida no trabalhoÉtica e Relações de trabalhoEstratégias...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Especialização em Gestão de Pessoas Apresentação Este curso, em sua 11ª versão, apresenta-se como uma pós-graduação já consolidada na Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis (Feac) da UPF. A gestão de pessoas se encontra no centro das...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
MBA - Gestão de Projetos
Público-alvo
Profissionais
graduados, que atuem ou tenham interesse na gestão de projetos, ou que
busquem...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Gestão de Pessoas Orientações gerais Os cursos de especialização ocorrem, em geral, durante os finais de semana, com aulas às sextas-feiras e aos sábados. Há, ainda, a possibilidade de períodos intensivos nos meses de janeiro e julho, especialmente para os...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Senac Passo Fundo-RS O curso de ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da Faculdade de
Tecnologia Senac Passo Fundo-RS aborda questões das áreas do
desenvolvimento de capacidades gerenciais, com foco na gestão de
pessoas. O curso tem como objetivo principal...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Ao final do curso, o aluno deverá deter maior grau de domínio teórico e metodológico do campo de conhecimento “Gestão de Pessoas nas Organizações”. Espera-se, com isso, que ele esteja habilitado a implantar processos, metodologias e ferramentas de gestão de Pessoas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Disciplinas da pós-graduação em Gestão de Pessoas:
Cultura Organizacional; Ética e Direito nas Relações Profissionais; Administração Estratégica; Comportamento Organizacional; Identificação, Desenvolvimento e Retenção de Talentos; Comunicação Organizacional;...
