Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Pós - Gestão Integrada: Pessoas e Sistemas de Informação O curso tem como objetivo capacitar e desenvolver habilidades proporcionando aos participantes conhecimentos técnicos que possibilitem a formulação, discussão, análise, seleção e implementação das melhores...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão de Direção e Desenvolvimento de Pessoas Conteúdo Programático :
Módulo I:
- Marketing Social e Relacionamento em Gestão de Pessoas
- Hospitalidade nas Organizações
- Comunicação verbal e postura em Gestão de Pessoas
-...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos Fundamentar o diagnóstico organizacional através de temas básicos sobre administração, permitindo um olhar crítico e inovador diante da realidade e desafios da Gestão de Talentos Humanos, superando, assim,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas Este curso propõe-se a preparar profissionais para a gestão estratégica de recursos humanos, oferecendo fundamentação teórica e prática sobre processos sociais e comportamentais observáveis nas empresas. Investir no Homem é aumentar...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas Proporcionar a formação continuada de profissionais interessados em desenvolver competências que possibilitem aprimorar o seu desempenho na gestão de pessoas e liderança de equipes, capazes de respeitar os princípios éticos,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas Para se falar em gestor de pessoas como um novo profissional, requer-se dele um conjunto de atitudes e práticas bastante diferenciadas em relação às que vinham sendo desenvolvidas num passado bem recente e mesmo na atualidade...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Especialização em Gestão com Pessoas Preparar profissionais para a gestão estratégica de recursos humanos, oferecendo fundamentação teórico-prática sobre processos sociais e comportamentais em organizações,
Desenvolver e aperfeiçoar competências e profissionais...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS Qualificar os profissionais de ensino de jovens e adultos no sentido de instrumentalizá-los com a aquisição de competências básicas ao desempenho da função de professor, embasados numa fundamentação teórico/prática/reflexiva,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Capacitar profissionais de diversas áreas para administrar questões generalistas e específicas na área de Gestão de Pessoas, afim de atuarem em: empresas públicas e privadas, assessoria e consultorias, em consonância com os princípios técnicos, legais e éticos....
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos Propiciar uma visão estratégica da atuação dos recursos humanos no ambiente organizacional, promovendo a compreensão dos processos e das pessoas nas relações de trabalho. Destacar o papel do diagnóstico, do planejamento,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Capacitar profissionais graduados nas diversas áreas de conhecimento a atuar na administração de Recursos Humanos das empresas, de forma a promover a competitividade das organizações, desenvolvendo vantagens competitivas através de modernas práticas e estratégias...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Atender às necessidades específicas de reflexão, por parte dos participantes, a respeito dos comportamentos administrativos e gerenciais que predominam no ambiente de trabalho, de seus reflexos sobre os negócios das organizações e transmitir um conjunto de conhecimentos...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Gestão de Grupos Cooperativos Colaborar para o desenvolvimento: social, empresarial e pessoal, aprimorando a cidadania, o desempenho profissional, promovendo bem-estar físico, emocional, psíquico e espiritual do participante.
Capacitar os participantes a desempenhar...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Gestão Estratégica de Pessoas De maneira ampla, o curso de Especialização em Administração em Recursos Humanos visa preparar seus alunos para que, por meio de ações fundamentadas e abrangentes, contribuam para atender às crescentes exigências de desenvolvimento...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão Pública * Promover a capacitação dos gestores públicos, ampliando seus conhecimentos teóricos, práticos e metodológicos.
* Dotar o profissional de ferramentas para tomada de decisões em processos da Administração Pública.
* Capacitar...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão Estratégica em Recursos Humanos Capacitar profissionais a terem visão organizacional, por meio de conhecimentos imprescindíveis à formação de competências para a atuação gerencial e técnica na área. Disciplinas
Dimensão dos Indivíduos...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Propiciar a formação de especialistas em consultoria empresarial interna e externa de micro, pequenas e médias empresas, contribuindo para a efetividade de suas intervenções no mercado. PROGRAMAÉtica e Responsabilidade Social
Cenário Organizacional
Metodologia...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Especilaista em Gestão Estratégica de Pessoas O objetivo de capacitar profissionais para assumir o papel de líderes no processo de desenvolvimento das organizações através da gestão do seu capital humano. Para tanto, entende que é preciso municiá-los de uma visão...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Especialista em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas O curso forma executivos com capacidade de gerenciar pessoas para atuar em empresas públicas e privadas, de maneira integrada com a realidade dos mercados nacionais e internacionais e a sociedade, além de estimular...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas Formar profissionais da área de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas com capacidade de utilizarem conceitos práticos e teóricos em benefício de um processo decisório mais eficiente. Estrutura Curricular
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