Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Curso de Departamento Pessoal Antigamente apenas empresas de grande porte se davam ao luxo de manter umDepartamento Pessoal. Porém ao longo dos anos, cada vez mais empresas de médio e pequeno porte tomaram conhecimento da importância de tal departamento.Seja...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Embasar teoricamente os profissionais de diversas áreas envolvidos com as questões de trabalho e saúde para que os mesmos possam promover saúde e atuar eficazmente na prevenção de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho, de forma a melhorar à saúde dos trabalhadores...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Fornecer ao aluno os conceitos básicos e indispensáveis à compreensão do comportamento humano no contexto organizacional. Para tal compreensão integram-se conhecimentos abrangendo os três níveis de análise: individual, grupal e organizacional visando a aplicação...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Capacitar profissionais em RH para desenvolver suas funções com habilidade e competência, a partir dos novos paradigmas organizacionais. Curso: Recursos HumanosÁreas: Recursos Humanos.Nível: Qualificação Básica.Duração (estimada): 3 meses.Carga horária:...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Online
Apresentar diversos estudos que demonstram como as novas tecnologias empregadas têm incidido de maneiras distintas sobre os trabalhadores, em que pese as condições ambientais, de trabalho, cognitivas e de saúde. Curso: Impacto das Novas Tecnologias...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Contribuir para a formação de um profissional que seja agente de mudanças, trabalhando com as pessoas numa visão interdisciplinar das áreas da organização. Curso: Gestão de Pessoas Áreas: Administração, Recursos...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Assimilar os principais pressupostos teóricos que fundamentam a definição de políticas e práticas de Administração de Recursos Humanos nas organizações. Conhecer as principais atividades e procedimentos dos vários subsistemas da Administração de RH e os impactos...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Online
Pretende-se com este módulo discutir as relações interpessoais e a ética no trabalho. Com este objetivo, serão apresentadas variáveis e aspectos que interferem no processo de interação entre as pessoas e no conseqüente estabelecimento de relações saudáveis e...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Criar condições que favoreçam aos alunos a aprendizagem teórica e prática da entrevista e do questionário enquanto recursos de coleta de dados. Curso: Técnicas de Entrevista Áreas: Administração, Recursos Humanos....
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Prepara o educando para os fundamentos nas práticas de ensino e da pesquisa. Facilita ao educando apropriação de bases teóricas que tradicionalmente fundamentam as práticas em Recursos Humanos, que são: Gestão de Pessoas; Comportamento Organizacional; Recursos...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso Processo do Trabalho – Prática é indicado para profissionais e estudantes da área de departamento de pessoal, advogados iniciantes, estagiários em direito, contabilidade e administração.Objetivo: O objetivo do curso Processo do Trabalho...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
OBJETIVO
• Analisar as metodologias de ensino e refletir sobre a sua aplicabilidade em cada realidade.
• Capacitar os participantes na utilização do Ciclo de Aprendizagem Vivencial.
• Conhecer jogos como recursos educacionais.
PROGRAMA
1. TEORIAS...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
OBJETIVO
• Conhecer os principais conceitos e as práticas utilizadas na administração salarial por cargos.
• Compreender e praticar a descrição e a avaliação de cargos com base nas regras e nos dados coletados.
• Identificar as etapas de uma pesquisa...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Certificado de conclusão do curso. O curso Gestão de Pessoas analisa a gestão estratégica de recursos humanos, tratando do desenvolvimento e da alocação das competências que irão sustentar a intenção estratégica da organização, capacitando os gestores como líderes...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Certificado de conclusão do curso. O curso Competências Gerenciais reflete sobre o papel da área de recursos humanos como um parceiro estratégico da organização e sua importância na agregação de valor ao negócio. Mostra ainda como o ambiente corporativo de aprendizagem...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Curso de Gestão de Equipes. Como gerir profissionais buscando alto rendimento. Carga Horária: 50 horas • Início imediato Um bom líder é de crucial importância para qualquer negócio ou equipe profissional....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Curso de Análise de Cargos e Salários. Como desenvolver uma política de remuneração justa para sua empresa. Carga Horária: 50 horas • Início imediato. Para que uma empresa mantenha-se competitiva dentro...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Curso de Avaliação de Desempenho. Avalie os Recursos Humanos de sua empresa com esta ferramenta. Carga Horária: 50 horas • Início imediato Para que uma empresa tenha o melhor ambiente de trabalho e o melhor rendimento, é...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
O trabalho em equipe é umas das principais características procuradas atualmente no mercado de trabalho. Essa funcionalidade organizacional, precisa ser exercitada, aperfeiçoada e valorizada. Ao fazer esse curso, você irá tomar conhecimento sobre o conceito de...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
O teletrabalho é uma forma de trabalho exercida à distância de forma autônoma, utilizando de ferramentas de comunicação para o contato com o trabalhador. Pode realizar-se a partir de domicílio, telecentros ou de qualquer ponto onde o trabalhador se encontre....
