Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
Conhecer as rotinas que envolvem o DP, observando as atualizações da legislação, noções do e-Social e seu cronograma de implantação, bem como as principais alterações na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). MÓDULO 1 – TEORIA E PRÁTICA ...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
O curso Completo de Departamento Pessoal tem a pretensão de transformar as questões subjetivas da legislação na prática do dia-a-dia do Departamento de Pessoal. Todas as rotinas trabalhistas e previdenciárias, inclusive do FGTS e do IR/Fonte, desde as admissões...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Rotina de admissão:Pedido de emprego; programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO); exames médicos (admissional, periódico, de retorno ao trabalho e demissional); atesto de saúde ocupacional (ASO); apresentações de documentos; dependentes.Contrato...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso Homolognet – Prático é indicado para encarregados, Supervisores, Assistentes, Analistas, e demais profissionais das áreas de Recursos Humanos e do Departamento Pessoal que executam atividades relacionadas à rescisão de contrato de trabalho,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso: Técnicas de Feedback - Foco em Gestão de Pessoas. DIAS: 18 E 19 DE MAIO – DAS 18:40 ÀS 22:00 HS. OBJETIVO DO CURSO: Preparar os participantes para realizar feedbacks eficazes com variados objetivos como: aprimorar comportamentos dos colaboradores,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Pós-graduação em Gestão de Pessoas - Especialização Lato Sensu. Descrição. A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas apresenta todos os conhecimentos necessários para o gerenciamento de pessoas dentro das organizações de trabalho. Turmas disponíveis: 2016G (11/07/2016...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial. Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial. Objetivo do Curso: Capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Rotina de Departamento Pessoal na Prática
OBJETIVOS:
·
Preparar o aluno
para executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um Departamento
Pessoal.
·
Orientar os alunos
quanto...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
Promoção: 20% de desconto no preço das mensalidades + curso de inglês básico on-line até 29/04/2016. Curso: Administração de Pessoas - Apresentação: Ato Legal: Este curso segue a Resolução n° 1 de 8 de junho de 2007, que estabelece normas para o funcionamento...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Público-alvo: Profissionais (Administradores, Psicólogos…) que atuam ou pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas (RH) ou áreas afins; Diretores...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
DO CURSO:
O
curso tem como finalidade preparar os participantes para aplicar feedbacks
eficazes, aumentando os resultados da organização.
CONTEÚDO DO CURSO:
Feedback: Conceito e Objetivos.
O papel do feedback na motivação da
equipe.
Como dar...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
Curso de Rotinas de Departamento Pessoal Descrição
O curso de Rotinas do Departamento de
Pessoal e Legislação Trabalhista aborda os principais aspectos
da legislação trabalhista, preparando o aluno quanto as rotinas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Gestão de Pessoas - A Melhor Seleção para sua Empresa Objetivo:Obter uma visão sistêmica de Gestão de Pessoas e seus principais processos, apropriando-se das mais atuais ferramentas no contexto de mudanças que lhe permitam aumentar a capacidade do profissional...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Plano de Cargos e Salários CONTEÚDO DO
CURSO: Conceitos
básicos na administração de C&S, Planejamento para implantação do Programa
de C&S, Descrição e Análise de cargos, Métodos de avaliação de cargos,
Pesquisa salarial, Manual de Administração...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Avaliação Psicológica em Processos de Seleção CONTEÚDO
DO CURSO: Aspetos gerais da avaliação psicológica,
principais técnicas de avaliação em processos de seleção - testes psicológicos,
entrevistas, dinâmicas de grupo, provas situacionais -...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Preparar profissionais para atuarem como consultores internos de Recursos Humanos na Organização. O CONSULTOR INTERNO DE RH - consultoria ou assessoria - porque se contrata uma consultoria - existe mesmo uma consultoria interna de recursos humanos? A MUDANÇA...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Semi-presencial
Este treinamento é direcionado para profissionais que buscam aperfeiçoamento para o gerenciamento do Plano de Benefícios nas organizações. Está estruturada a partir de uma abordagem de inovação e visão avançada dos Benefícios espontâneos, como uma das “ferramentas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Curso: Gestão de Pessoa Modalidade: Curta Duração Nesta disciplina, vamos estudar mais de perto os desafios relacionados à gestão de pessoas nas organizações. Mais especificamente, abordaremos as mudanças que vêm ocorrendo no chamado mundo do trabalho e...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-graduação em Orientação Profissional e Coaching de Carreiras Objetivo O GRUPO ORIENTANDO lança VII turma de PÓS GRADUAÇÃO EM ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E COACHING (GESTÃO) DE CARREIRAS do estado do Rio de Janeiro. Que através do conhecimento teórico e prático,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Gestão de Pessoas em Equipes de Projetos Agenda Local: Ministrado totalmente a distância, não há encontros presenciais. Data: 16/09/2014 - 14/10/2014 Carga horária total - 24 horas/aula PDU´s - 6 Objetivo Desenvolver competências para a gestão de pessoas em...
