Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O curso de Avaliação de Desempenho tem como objetivo desenvolver uma visão sistêmica da Avaliação de Desempenho integrada aos demais instrumentos de gestão de pessoas.
Oferecer aos participantes uma visão geral dos instrumentos e da metodologia adotada para...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
EDP HSM em Gestão de Pessoas - São Paulo Carga Horária: 180 horas. Público alvo: O curso de Gestão de Pessoas é voltado para os profissionais que querem compreender os conceitos básicos e a evolução...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Possibilitar o aprofundamento de conhecimentos teóricos e práticos necessários à implantação da competência educacional pedagógica no interior das instituições, com vistas a fomentar a produção de conhecimentos científico-pedagógicos necessários ao desenvolvimento...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
Recrutamento e Seleção são ferramentas fundamentais para análise e tomada de decisões para os novos funcionários que ingressarão em uma organização Programa do curso: 1. Recrutamento: - conceito; - fases do recrutamento: . pesquisa interna; . pesquisa externa;...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Oportunizar aos participantes o desenvolvimento de competências desejáveis ao Gestor de Pessoas, de forma a contribuir no exercício das atribuições e respectivas responsabilidades, decorrentes do seu trabalho e/ou da sua ocupação na estrutura funcional da organização....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O CURSOUm dos grandes desafios que os profissionais da área de Recursos Humanos enfrentam atualmente é a utilização de modernas estratégias e tecnologias de gestão, a fim de garantir a qualidade de relacionamentos entre os funcionários e a direção da empresa,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
O mundo atual, o mercado e a importância da Gestão de PessoasTripé do trabalho com pessoasRecrutamento e seleção de pessoalGestão de PessoasTreinamentoMotivaçãoPlano de benefíciosAvaliação de desempenhoEndomarketingHigiene, medicina e segurança no trabalhoQualidade...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Certificado válido como curso de Extensão Objetivos: As pessoas que participarem do curso “Pesquisa de Clima Organizacional”, estarão aptas a realizar a pesquisa, desde sua implementação, análise, tabulação, relatórios e plano de ação, levando em conta os aspectos...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Certificado - vale como curso de extensão universitária Objetivos: As pessoas que participarem do curso “Dinâmicas de grupo para Seleção”, estarão aptas a aplicar técnicas vivenciais para avaliação de competências nos candidatos, levando em conta os aspectos éticos...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Ao concluir este curso, o participante poderá:
1.Perceber como seu comportamento influencia a equipe;
2. Compreender sua função como Gestor de Pessoas;
3. Utilizar o feed-back de forma adequada e produtiva;
4. Realizar delegações...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Objetivos: As pessoas que participarem do curso “Como trabalhar em equipe”, receberão instrumentos para que saibam como fazer parte de uma equipe de forma positiva, colaborando para o alcance de metas e resultados da empresa, privilegiando o relacionamento interpessoal....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas Matriz Curricular - Gestão de Pessoas Disciplinas/ CH Introdução a Gestão de Pessoas/ Aula inaugural 03 Dinâmica e Comportamento das Organizações...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Certificado - vale como curso de extensão universitária Neste programa o participante terá oportunidade de conhecer e praticar o passo a passo para realizar o recrutamento e seleção de pessoas de forma técnica e eficaz.
Aborda desde a busca no mercado, a organização,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
COMO IMPLANTAR UM PROGRAMA DE INCLUSÃO PROFISSIONAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
O curso é realizado no formato de palestra técnica, com duração aproximada de 6 horas, considerando, o conceito da deficiência, nos aspectos: físico, psicológico, social e...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
