Categoria:Comunicação Corporativa
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Este curso permite que os participantes revejam conceitos e aplicações do estudo de Língua Portuguesa em seu dia a dia, repensem as escolhas estilísticas que fazem ao se comunicarem e possibilita o aprimoramento e a modernização de seus textos...
Rua Manuel Guedes, 504, 04536-070 São Paulo, São Paulo
Categoria:Música
Modalidade:Presencial
MUSICOTERAPIA
OBJETIVO Utilizar a música e o brincar como estratégia promotora de saúde biopsicossocial.
TEMAS - Musicoterapia e o Brincar
- Música e Comunicação
- Histórico da Musicoterapia
- Fundamentos da Musicoterapia
- Metodologia e Técnicas
-...
Rua dos Democratas, 405, 04305-000 São Paulo, São Paulo
Categoria:Educação Especial
Modalidade:Presencial
Curso de Dislexia
DISCIPLINAS Introdução aos Distúrbios de Leitura e Escrita Entendendo o processo da Leitura e Escrita Distúrbios da Leitura e Escrita ...
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Categoria:Guia Turístico
Modalidade:Presencial
GUIA DE TURISMO
OBJETIVO
Capacitar o profissional para prestar orientação, assistência e condução de pessoas ou grupos durante translados, passeios, visitas, viagens, como pleno domínio dos aspectos socioculturais, históricos, geográficos e ambientais.
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Categoria:Recepcionista Turística
Modalidade:Presencial
SERVIÇOS DE BAR E RESTAURANTE
OBJETIVO
Capacitar o profissional para atendimento ao cliente no salão, bar e restaurante. Coordenação do serviço de mesa e coquetelaria. Colabora na harmonização entre alimentos e bebidas
TEMAS
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Categoria:Agência de Viagem, Companhias aéreas
Modalidade:Presencial
AGENCIAMENTO DE VIAGEM
OBJETIVO
Capacitar o profissional para desenvolver atividades de vendas e pós vendas de produtos turísticos, realizando consultoria de viagens sobre os roteiros e destinos.
TEMAS
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Categoria:Desenvolvimento do Turismo
Modalidade:Presencial
PROMOTOR DE EVENTOS
OBJETIVO
Capacitar o profissional para atuar na prospecção, planejamento, organização e execução dos serviços de apoio técnicos e logístico de eventos e cerimônias.
TEMAS
· Administração de...
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Categoria:Recepcionista Turística
Modalidade:Presencial
HOTELARIA E HOSPEDAGEM
OBJETIVO
Capacitar o profissional para executar atividades operacionais de recepção e atendimento a clientes, atendimento aos critérios de qualidade e de suporte ao Hóspede.
TEMAS
· ...
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Categoria:Educação Especial
Modalidade:Presencial
OBJETIVO DO CURSO DE LIBRAS:
Habilitar o profissional para a comunicação em Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS , em qualquer área de trabalho e no convívio social.
PROGRAMA DO CURSO DE LIBRAS:
Alfabeto manual, Estrutura gramatical, Números cardinais e ordinais,...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Propiciar conhecimento da metodologia para o desenvolvimento de um plano alinhado às demandas estratégicas da organização cliente.
• Conhecer as ferramentas para planejamento, operacionalização do Plano de Benefícios e monitoramento da satisfação dos...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Adquirir conhecimento para uma atuação diferenciada como multiplicador capaz de facilitar o processo de transmissão e multiplicação de conhecimento.
• Desenvolver habilidades pessoais para transmitir uma imagem positiva e segura para impressionar positivamente...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Refletir sobre a influência do processo de Recrutamento e Seleção na viabilização da estratégia empresarial.
• Discutir o papel do analista de Recrutamento e Seleção e suas competências.
• Analisar os direcionadores dos processos...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Compreender a avaliação como um processo de desenvolvimento dentro das organizações.
• Aprender a definir qual o modelo de avaliação de competências adequado à realidade de cada organização.
• Reconhecer a importância de um modelo de avaliação...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Refletir sobre os atuais paradigmas que regem a gestão de pessoas.
• Aprender conceitos, modelos e estratégias adotadas por organizações que implementaram o modelo de Consultoria Interna de RH.
• Obter ferramentas para a adequada elaboração do modelo...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Conhecer os principais indicadores utilizados nos processos de RH e saber como calculá-los.
• Identificar alternativas de utilização dos indicadores para demonstrar claramente os resultados das ações de RH e subsidiar decisões estratégicas....
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Aprender como utilizar dinâmicas de grupo para seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
• Saber como aplicar inúmeras dinâmicas para integração e vitalização de grupos, e trabalhar a competência de comunicação.
• Vivenciar as dinâmicas assumindo...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Aprender como utilizar dinâmicas de grupo para seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
• Saber como aplicar inúmeras dinâmicas para integração e vitalização de grupos, e trabalhar a competência de comunicação.
• Vivenciar as dinâmicas assumindo...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Aprender como utilizar dinâmicas de grupo para seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
• Saber como aplicar inúmeras dinâmicas para integração e vitalização de grupos, e trabalhar a competência de comunicação.
• Vivenciar as dinâmicas assumindo...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Conhecer e atualizar todas as mudanças e revisões na legislação Trabalhista e Previdenciária nas principais rotinas em administração de pessoal.
• Estabelecer estratégias na revisão de procedimentos adotados no setor, minimizando a criação de...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Compreender a remuneração variável como uma estratégia de atração e retenção de talentos.
• Conhecer as características operacionais de programas de bônus, PLR, Incentivos de Longo Prazo (Stock Options), comissões, benefícios e incentivos não monetários....
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