Categoria:Negociações
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Definir os diversos tipos de savings para proporcionar um benefício financeiro.
• Criar uma classificação de commodity que permita identificar as oportunidades de saving na empresa.
• Saber como realizar savings através do relacionamento...
Rua Manuel Guedes, 504, 04536-070 São Paulo, São Paulo
Categoria:Administração de Negócios
Modalidade:Presencial
• Desenvolver as competências essenciais dos cargos de coordenador e supervisor do modelo de liderança CRESCER: Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Equilíbrio Emocional, Solução de Conflitos, Comprometimento, Equipe e Resultados.
• Adquirir ferramentas...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Aprender e exercitar o Coaching como instrumento de gestão para desenvolver pessoas e alinhar as metas pessoais e profissionais para obter o melhor desempenho da equipe, visando o auto desempenho.
• Entender porque a ferramenta do Coaching é o grande diferencial...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Desenvolver a liderança com a aplicação de técnicas e conscientização do potencial da produtividade profissional, por meio de instrumentos como: motivação, habilidades na comunicação e no relacionamento interpessoal e técnicas de liderança de pessoas e situação....
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Categoria:Administração de Negócios
Modalidade:Presencial
• Encontrar o equilíbrio entre os Deuses do tempo: Kronos e Kairós.
• Refletir sobre a importância do correto gerenciamento do tempo para a produção de melhores resultados profissionais e pessoais.
• Identificar seus desperdiçadores de tempo e montar um plano...
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Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Saber como desenvolver o planejamento estratégico de seu departamento/organização.
• Montar as bases de informação para um planejamento estratégico.
• Utilizar diferentes modelos de planejamento de acordo com o momento ou características...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Recursos Humanos - Conhecendo as Áreas Fundamentais OBJETIVO
• Compreender o papel estratégico dos Recursos Humanos nas organizações.
• Conhecer os principais sistemas de RH e suas ferramentas para uma atuação mais eficaz: Recrutamento e Seleção,...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Analista em Cargos e Salários OBJETIVO
• Compreender a remuneração como componente fundamental às estratégias de Recursos Humanos, diante do cenário de uma economia competitiva.
• Entender o processo e as técnicas básicas para estruturação e implantação...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Compreenda a importância da área de T&D dentro das estratégias da organização.
• Desenvolva as competências necessárias para sustentação ao processo de educação corporativa nas organizações.
• Reflita sobre o papel do analista de T&D nos processos de educação...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Entender como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências.
• Conhecer o passo-a-passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata.
• Saber como obter o máximo de informações...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso em Capacitação de Gestores de e-learning OBJETIVO
• Conhecer as diversas metodologias de aula on line, elementos didáticos, professor on line, sistemas de avaliação de aprendizado, aula síncrona e assíncrona.
• Saber avaliar o grau de aprendizado para...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Entender como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências.
• Conhecer o passo-a-passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata.
• Saber...
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Categoria:Comunicação Corporativa
Modalidade:Presencial
Curso em Comunicação Interna - Planejando o Endomarketing OBJETIVO
• Estruturar o fluxo de informação, onde a comunicação interna comunica os fatos e o endomarketing faz a gestão destes fatos.
• Saber como utilizar o endomarketing como ferramenta estratégia...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Certificado do Curso em Cálculos das Verbas Trabalhistas na Folha de Pagamento e Rescisão Contratual OBJETIVO
• Conhecer a legislação e julgados atuais, a fim de calcular as folhas de pagamento e rescisões contratuais de forma correta.
• Otimizar...
Rua Manuel Guedes, 504, 04536-070 São Paulo, São Paulo
Categoria:Sistemas de Informação
Modalidade:Presencial
TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS O Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas forma profissionais aptos a empreender soluções na área de Tecnologia da Informação, sobretudo no desenvolvimento de aplicações para Sistemas...
Avenida Brigadeiro Luís Antônio, 871, 01317-001 São Paulo, São Paulo
Categoria:Espanhol
Modalidade:Presencial
A UNICAPITAL oferece a Habilitação em Espanhol, em dois semestres, a todos os já graduados em Letras, Português, Português/ Francês ou Português/ Inglês. Este curso prepara o participante para o ensino de Língua Espanhola e Literatura Hispano-Americana por meio...
Rua Ibipetuba, 130, 03127-180 São Paulo, São Paulo
Categoria:Mecânico de Motos
Modalidade:Presencial
Curso de Conserto de Patinete ElétricoO Melhor Curso de Conserto de Patinete Elétrico no Brasil é na Polo da TecnologiaEscola Especializada em Curso de Conserto de Patinete ElétricoO Curso de Conserto de Patinete Elétrico é...
Rua Astorga, 933, 03542-000 São Paulo, São Paulo
Categoria:Administração de Negócios
Modalidade:Presencial
Curso \r\nContabilidade e Finanças para Empresários - Prática em Gestão de Negócios \r\n“Concentrar os esforços todos apenas em produzir e vender, sem fazer um bom planejamento financeiro para gerenciar sua empresa...
Categoria:Administração de Negócios
Modalidade:Presencial
47ª Edição do Curso
Administradora de bens imóveis próprios
Planejamento Tributário e Proteção Patrimonial(O que é, quem pode e deve constituir e quais são seus benefícios)
Comece...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Presencial
Curso \r\nREFORMA DA PREVIDÊNCIA - NOVAS REGRAS PARA CONCESSÃO \r\n“Conheça os principais pontos da reforma previdenciária, seus efeitos na vida dos trabalhadores e nas rotinas de administração de pessoal das empresa”...
