Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso/Treinamento: Negociação e Administração de Conflitos Carga Horária: 16h Turmas: Período Integral - 8h30 às 17h30 Turma I-22: 24 a 25 de Outubro (2dias) Turma I-23: 12 a 13 de Dezembro (2dias) Objetivo O Curso de Administração de Conflitos tem o...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivo
Prover conceitos e técnicas para a elaboração de feedback eficaz, de forma que contribuam para a produtividade, a qualidade de vida, o relacionamento interpessoal produtivo, facilitar o trabalho em equipe e a dinâmica de crescimento como pessoa...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Contribuir para que os profissionais tenham uma visão estratégica, um olhar crítico em relação às mudanças no cenário de negócios e clareza quanto ao papel da gestão de pessoas no alinhamento das políticas organizacionais;
Desenvolver as competências de gestão...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Graduação
em Gestão de Recursos Humanos Qual é a
formação obtida?
Graduado em Gestão
de Recursos Humanos
Qual é a duração do curso? 4
semestres. O que faz um profissional de Gestão de
Recursos Humanos? O profissional de Gestão em Recursos
Humanos...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gerenciamento de Pessoas e Processos no Chão de Fábrica As
transformações que ocorrem numa complexidade e freqüência tão
amplas; seguidamente assustam, tanto empresários, como profissionais
e trabalhadores. A quantidade de informações, a mudança...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Orientar em relação a atitude, comportamento e capacidade de trabalhar em equipe com criatividade e flexibilidade nas dinâmicas de grupos. CONTEÚDO * Os bastidores das dinâmicas de grupo. * Dinâmica de grupo na prática. ...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
CURSO : GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Situação legal Nosso programa de Educação a Distância é autorizado pela Portaria Ministerial nº 1.617 (MEC) de 13/05/05, publicada no Diário Oficial da União nº 92 de 16/05/05. Todos os cursos de Pós-graduação foram cadastrados...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Competência e desempenho - Tecnologias e capacitação profissional - Conhecimentos, habilidades e atitudes - Avaliação de desempenho. Educação corporativa - Centros de treinamentos - Universidades corporativas - Estratégias para o desenvolvimento de pessoas...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Oferecer uma causa para seus liderados (não apenas metas / tarefas / emprego)
• Formar outros Líderes (não apenas seguidores)
• Liderar a 360º (não apenas sua equipe)
• Surpreender pelos resultados (não apenas fazer o combinado)
• Inspirar...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Desenvolver um novo olhar sobre liderança e gestão de pessoas a fim de conduzir com resultado sua equipe.
• Aprimorar seu perfil de líder para enfrentar os novos desafios de gerir pessoas e resultados.
• Adquirir referencial comportamental e técnico...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Apresentação O Curso de Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo promover o desenvolvimento de competências e habilidades que agreguem valor ao desempenho de funções estratégicas em...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
RECURSOS HUMANOS Tipo: Tecnólogo As pessoas constituem o maior patrimônio de qualquer empresa, pois são elas a causa de seu sucesso – ou fracasso. O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Administração de Recursos Humanos O participante conhece a estrutura e o papel da área de Recursos Humanos Pré-Requisito Ter Ensino Médio completo. Metodologia Abordagem prática e técnicas vivenciais, permitindo uma percepção dinâmica e objetiva...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Gestão de Recursos Humanos
Objetivos
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos
Humanos da UNIP tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por
meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão de Recursos Humanos - Campus Barro Preto Atualizar e capacitar profissionais da área de Recursos Humanos com uma visão integrada e estratégica da gestão de pessoas é uma das competências e habilidades desenvolvidas pelos alunos no curso de Gestão...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Tecnólogo Curso de Gestão de Recursos Humanos - Campus Contagem Diferenciais: Corpo docente atuante no mercado de trabalhoGrade curricular alinhada com o novo padrão organizacional de empresas de pequeno, médio e grande porteFoco no mercado de trabalhoParcerias...
