Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O Curso de Especialização em Gestão de Pessoas tem como objetivo, formar profissionais capacitados para a prática de gestão de pessoas, envolvidos e comprometidos com os processos de transformação por que passam...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Aprofundar os conhecimentos e fornecer aos profissionais envolvidos com as pessoas dentro das organizações, elementos técnicos e teóricos para responderem com eficiência e eficácia às necessidades apresentadas no cotidiano. Curso: MBA Profissional...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Capacitar gestores empresariais com aptidões para o campo do gerenciamento de pessoas, proporcionando uma reflexão teórico-metodológica e prática numa visão ampla e globalizada. Carga Horária:450 horas Administração Moderna, Modelos ContemporâneosProjeto AplicativoPlanejamento...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Capacitar gestores empresariais com aptidões para o campo do gerenciamento de pessoas, proporcionando uma reflexão teórico-metodológica e prática numa visão ampla e globalizada. Carga Horária: 450 horas Administração: Mudanças e Perspectivas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso Processo do Trabalho – Prática é indicado para profissionais e estudantes da área de departamento de pessoal, advogados iniciantes, estagiários em direito, contabilidade e administração.Objetivo: O objetivo do curso Processo do Trabalho...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Discutir o passo a passo da implantação da Gestão por Competências, fazendo com que os participantes tem uma visão global, identificando as vantagens desta implantação.
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
Orientar as empresas sobre a condução do processo de contratação de deficientes em seu quadro de funcionários.
PROGRAMA
• A lei de cotas e o conceito de deficiência • Transformando a obrigatoriedade em oportunidade • O mapeamento de funções...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
OBJETIVO
• Analisar as metodologias de ensino e refletir sobre a sua aplicabilidade em cada realidade.
• Capacitar os participantes na utilização do Ciclo de Aprendizagem Vivencial.
• Conhecer jogos como recursos educacionais.
PROGRAMA
1. TEORIAS...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Entender como alinhar o sistema de remuneração e benefícios aos processos de gestão de pessoas e às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências.
• Compreender o processo e as técnicas básicas para estruturação e implantação...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
APRESENTAÇÃO
O gestor de comunicação é também um estrategista. Sob sua responsabilidade está a difusão das informações, a geração de conhecimento e a adoção de novas atitudes pela conscientização do papel de cada um na obtenção de resultados para o negócio....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Aprender a formular o Preço de venda contemplando todas as variáveis, com o intuito de enfrentar o mercado extremamente competitivo e em constante mudança.
• Utilizar os conceitos financeiros como facilitadores no fechamento...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Objetivo• Aprender e exercitar o Coaching como instrumento de gestão para desenvolver pessoas e alinhar as metas pessoais e profissionais para obter o melhor desempenho da equipe, visando o auto desempenho.• Entender porque...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
APRESENTAÇÃO
O pano de fundo da simulação é o setor de alta tecnologia. As empresas são desafiadas por um rápido ciclo de vida do produto, cenários econômicos voláteis, movimentos agressivos de competidores. Nesse contexto dinâmico, os participantes...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
Baseados nos estudos de Alan Cohen & David Bradford – Influence Without Authority – a proposta é conceituar, discutir, gerar insights e fornecer ferramentas para o exercício da influência sem o uso da autoridade do poder no relacionamento com clientes,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Identificar as modernas técnicas de pesquisa e gestão de clima organizacional, preparando-se para desenvolver um plano de ação para aplicação por área.
• Compreender e praticar as etapas do planejamento de pesquisa de clima organizacional....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Conhecer e exercitar o Coaching como ferramenta para desenvolver pessoas e alinhar as metas pessoais e profissionais para obter o melhor resultado da equipe e da organização.
• Saber o que diferencia o Gestor Coach nas empresas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
OBJETIVO
• Conhecer os principais conceitos e as práticas utilizadas na administração salarial por cargos.
• Compreender e praticar a descrição e a avaliação de cargos com base nas regras e nos dados coletados.
• Identificar as etapas de uma pesquisa...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Gestão de Pessoas
PÚBLICO ALVO
Profissionais Graduados em Administração, Econômia, Psicologia, Ciências Contábeis, Serviços Social, Sociologia e Áreas afins.
ESTRUTURA DO CURSO
Local: Faculdade de Tecnologia de Alagoas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Especialização em Gestão de Pessoas Apresentação Este curso, em sua 11ª versão, apresenta-se como uma pós-graduação já consolidada na Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis (Feac) da UPF. A gestão de pessoas se encontra no centro das...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Propiciar conhecimento da metodologia para o desenvolvimento de um plano alinhado às demandas estratégicas da organização cliente.
• Conhecer as ferramentas para planejamento, operacionalização do Plano de Benefícios e monitoramento da satisfação dos...
