Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Desenvolver habilidades de liderança e gestão através do uso de ferramentas aplicadas à Administração de Pessoas com foco no Planejamento Estratégico Organizacional. Disciplinas: Controle Interno; Ambiente de Negócios;
Avaliação de Desempenho; BSC e RH;...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas Exame de Bolsas de Estudo: a oportunidade efetiva para obter até 50% de desconto na realização de uma Pós ou MBA no INPG. Gestão Estratégica de Pessoas - Especialização - Piracicaba/SP Programa do...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas O objetivo geral é preparar profissionais para ocupação de posições gerenciais ou técnicas de alto nível no RH de empresas, com capacidade para criar e executar programas e políticas de pessoal de modo excelente ou...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Unidade Limeira - SP
Horário: Sextas das 19h às 22h45 e Sábados das 8h às 14h (aulas predominantemente quinzenais).
Duração:1 8 meses.
Carga Horária: 360...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas Apresentar um quadro abrangente, integrado e atual dos processos de decisão estratégica nas organizações com vistas a: a) reciclar e atualizar os conhecimentos dos profissionais já atuantes na área, habilitando-os...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas A ocupação de cargos de comando organizacional requer executivos estrategistas efetivamente habilitados, dados os riscos e a complexidade envolvidos hoje nas operações empresariais. O conhecimento é parte fundamental,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Nível de Especialização em Gestão de Pessoas Curso de Pós-Graduação em Especialização em Gestão de Pessoas com 390 horas-aula. Para obtenção título de especialista será exigido Trabalho Individual de Conclusão de Curso (T.C.C.). Disciplinas:...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas Aumentar o nível de comprometimento nos relacionamentosinterpessoais, consigo mesmo e com a filosofia das organizações a que pertence. Desenvolver a capacidade de ser equilibrado, assertativo e autêntico; melhorar a qualidade...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas O curso proporcionará o aperfeiçoamento profissional, visando o desenvolvimento de estratégias voltadas para gestões participativas e com senso humano de inovação. Disciplinas / Carga-Horária...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Desenvolver os conceitos, procedimentos e técnicas de administração do capital humano em ambientes organizacionais voltados para a qualidade e produtividade de produtos e/ou serviços. I.
Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual
Psicologia Organizacional
Comportamento...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas Este curso propõe-se a preparar profissionais para a gestão estratégica de recursos humanos, oferecendo fundamentação teórica e prática sobre processos sociais e comportamentais observáveis nas empresas. Investir no Homem é aumentar...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas Proporcionar a formação continuada de profissionais interessados em desenvolver competências que possibilitem aprimorar o seu desempenho na gestão de pessoas e liderança de equipes, capazes de respeitar os princípios éticos,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas Para se falar em gestor de pessoas como um novo profissional, requer-se dele um conjunto de atitudes e práticas bastante diferenciadas em relação às que vinham sendo desenvolvidas num passado bem recente e mesmo na atualidade...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Especialização em Gestão com Pessoas Preparar profissionais para a gestão estratégica de recursos humanos, oferecendo fundamentação teórico-prática sobre processos sociais e comportamentais em organizações,
Desenvolver e aperfeiçoar competências e profissionais...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS Qualificar os profissionais de ensino de jovens e adultos no sentido de instrumentalizá-los com a aquisição de competências básicas ao desempenho da função de professor, embasados numa fundamentação teórico/prática/reflexiva,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Capacitar profissionais de diversas áreas para administrar questões generalistas e específicas na área de Gestão de Pessoas, afim de atuarem em: empresas públicas e privadas, assessoria e consultorias, em consonância com os princípios técnicos, legais e éticos....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Atender às necessidades específicas de reflexão, por parte dos participantes, a respeito dos comportamentos administrativos e gerenciais que predominam no ambiente de trabalho, de seus reflexos sobre os negócios das organizações e transmitir um conjunto de conhecimentos...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Gestão de Grupos Cooperativos Colaborar para o desenvolvimento: social, empresarial e pessoal, aprimorando a cidadania, o desempenho profissional, promovendo bem-estar físico, emocional, psíquico e espiritual do participante.
Capacitar os participantes a desempenhar...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão Pública * Promover a capacitação dos gestores públicos, ampliando seus conhecimentos teóricos, práticos e metodológicos.
* Dotar o profissional de ferramentas para tomada de decisões em processos da Administração Pública.
* Capacitar...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Pós-Graduação em Gestão Estratégica em Recursos Humanos Capacitar profissionais a terem visão organizacional, por meio de conhecimentos imprescindíveis à formação de competências para a atuação gerencial e técnica na área. Disciplinas
Dimensão dos Indivíduos...
