Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O curso de Avaliação de Desempenho tem como objetivo desenvolver uma visão sistêmica da Avaliação de Desempenho integrada aos demais instrumentos de gestão de pessoas.
Oferecer aos participantes uma visão geral dos instrumentos e da metodologia adotada para...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos HORÁRIO Noturno: segunda a sexta-feira, das 19h20 às 22h55 Duração: 2 anos Autorização/Criação Resolução Consun n° 30, de 10 de novembro de 2008 O CURSO FORMAÇÃO DE ALTO NÍVEL Durante o curso,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O curso Duração: 2 anos Período: Noturno Carga Horária Total: 1.600 horas/aula Mensalidade: R$
650,00
O curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Graduação Executiva irá capacitá-lo a atuar estratégica...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
EDP HSM em Gestão de Pessoas - São Paulo Carga Horária: 180 horas. Público alvo: O curso de Gestão de Pessoas é voltado para os profissionais que querem compreender os conceitos básicos e a evolução...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
ROTINAS DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL PARA INICIANTESOBJETIVO Explicar de forma clara e prática as rotinas de departamento de pessoal para realizar os procedimentos em conformidade com os aspectos legais; atualização sobre a legislação...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Possibilitar o aprofundamento de conhecimentos teóricos e práticos necessários à implantação da competência educacional pedagógica no interior das instituições, com vistas a fomentar a produção de conhecimentos científico-pedagógicos necessários ao desenvolvimento...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Semi-presencial
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
Recrutamento e Seleção são ferramentas fundamentais para análise e tomada de decisões para os novos funcionários que ingressarão em uma organização Programa do curso: 1. Recrutamento: - conceito; - fases do recrutamento: . pesquisa interna; . pesquisa externa;...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Graduação Tecnológica em Gestão Recursos Humanos MÓDULO: PRESENCIAL Requisitos para Acesso: Conclusão do Ensino Médio Duração do Curso: 2,5 anos Vagas: 300 Local: Unidades Centro e Torres Horário: Diurno/Noturno Tecnologia em Gestão...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Oportunizar aos participantes o desenvolvimento de competências desejáveis ao Gestor de Pessoas, de forma a contribuir no exercício das atribuições e respectivas responsabilidades, decorrentes do seu trabalho e/ou da sua ocupação na estrutura funcional da organização....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O CURSOUm dos grandes desafios que os profissionais da área de Recursos Humanos enfrentam atualmente é a utilização de modernas estratégias e tecnologias de gestão, a fim de garantir a qualidade de relacionamentos entre os funcionários e a direção da empresa,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Capacitar o participante a realizar/revisar a descrição e análise de cargos e salários, elaborar organogramas e pesquisas salariais, através de abordagem prática, contemplando os exercícios práticos, relacionados à rotina de desenvolvimento e implantação de um...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Orientar e capacitar o participante sobre aplicação da legislação Trabalhista, Previdenciária, Normas Complementares, visando a Administração de todo o processo que envolve área de GESTÃO DE PESSOAS (Departamento pessoal e Recursos Humanos) por meio de aulas...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos e práticos necessários para o desempenho de rotinas trabalhistas, previdenciárias e de admissão, demissão, permanência de funcionários e prestadores de serviços. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO * Cálculos de Salários,...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Online
- Apresentar ao treinando um conjunto técnicas e procedimentos necessários para conquistar e cultivar um emprego.
- Aprimorar os conhecimentos do aluno para ser um profissional capaz de prospectar empresas.
- Ensinar como elaborar um currículo corretamente...
