Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos DURAÇÃO 4 semestres PERÍODO Manhã / Noite HORÁRIO DAS AULAS Manhã: 08h00 às 11h40 Noite: 19h00 às 22h35 O MERCADO QUE LHE ESPERA O mercado de trabalho para o gestor de recursos humanos oferece oportunidades...
Rua Augusta, 1508, 01304-001 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Desenvolvimento de RH Business Partners Conteúdo Programático: Visão Sobre o Desenvolvimento da Gestão de Pessoas e a Liderança em Geral Como as histórias das formas de liderança através dos tempos demonstram relação com as modernizações na administração...
Avenida Paulista, 1439, 01311-200 São Paulo, São Paulo
Categoria:Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Estratégia de Remuneração (Total Compensation) Estratégia de Remuneração (Total Compensation) e seu Papel na Atração, Retenção e Engajamento Contextualização: A melhoria socioeconômica brasileira tem trazido novos desafios na gestão de pessoas: -...
Avenida Paulista, 1439, 01311-200 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Formação de Líderes para Call Center APRESENTAÇÃO Os líderes de call center devem assumir o papel de verdadeiros gestores de pessoas, visto que um dos motivos que tem contribuído para o...
Avenida Paulista, 1439, 01311-200 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Monitoria e FeedBack em Call Center Ênfase no desenvolvimento de operadores para alcance dos objetivos Para manter a qualidade e produtividade num ambiente de call center ou contact center é necessário mensurar, principalmente,...
Avenida Paulista, 1439, 01311-200 São Paulo, São Paulo
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Duração: 2 anos Turno: Noturno Câmpus: Paulista 1 HORÁRIO
Noturno: segunda a sexta-feira, das 19h20 às 22h55
Autorização/Criação: Resolução Consun n° 30, de 10 de novembro de 2008 Mensalidade:...
Avenida Paulista, 2000, 01310-200 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O curso Como organizar e implantar a área de Recursos Humanos nas organizações tem como objetivo apresentar conceitos, modelos e instrumentos para uma adequada organização e implantação da área de Gestão de Pessoas integrada a Visão, Missão e Objetivos da Organização...
Avenida Paulista, 807, 01311-100 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Como participante do curso você obterá:
• Entendimento do novo papel do líder nas empresas.
• As competências necessárias para a gestão de pessoas e liderança.
• Como liderar equipes e construir um time de alto desempenho.
• Como contratar, reter talentos...
Avenida Paulista, 807, 01311-100 São Paulo, São Paulo
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Conscientizar a importância da adequação do processo seletivo para que possam atingir seus objetivos como gestores e contribuir para as metas da organização. Desenvolver a postura pessoal proativa adequada para a condução eficaz desse processo.
Aplicar técnicas...
Avenida Paulista, 807, 01311-100 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Apresentar conceitos, técnicas e ferramentas aplicáveis ao processo de INTEGRAÇÃO de NOVOS COLABORADORES nas empresas de forma eficaz e que possa contribuir para ambientação e socialização do novo colaborador no menor prazo possível.
Instrumentalizar os...
Avenida Paulista, 807, 01311-100 São Paulo, São Paulo
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
-Apresentar o planejamento estratégico de recursos humanos como uma ferramenta vital para o alcance dos objetivos e metas estratégicas das empresas com eficácia e alto desempenho.
-Discutir a importância do planejamento estratégico de recursos humanos no moderno...
Avenida Paulista, 807, 01311-100 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Fornecer tecnologia para aplicação dos jogos, estruturando de acordo com a necessidade de cada treinamento. Capacitar o indivíduo para analisar os dados e oferecer feedback adequado, utilizando ferramentas para aprendizagem, integração das equipes e melhora do...
Avenida Paulista, 807, 01311-100 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Desenvolver as competências essenciais como gestor de pessoas: Comunicação, relacionamento interpessoal, equilíbrio emocional, solução de conflitos, equipe e resultados.
Adquirir ferramentas para aplicar no dia-a-dia cada uma das competências da liderança...
Avenida Paulista, 807, 01311-100 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Oferecer aos participantes uma visão geral dos instrumentos e da metodologia adotada para elaboração de um Plano de Cargos e Salários. Proporcionar uma visão sistêmica do Plano de Cargos e Salários dentro do contexto de um sistema integrado de gestão de pessoas....
Avenida Paulista, 807, 01311-100 São Paulo, São Paulo
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Refletir sobre os atuais paradigmas que regem a gestão de recursos humanos das organizações. Conhecer os conceitos e modelos para se implantar a consultoria Interna de RH.
Adquirir ferramentas adequadas para a elaboração do modelo de consultoria interna de...
Avenida Paulista, 807, 01311-100 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O curso Como implantar a gestão da competência passo a passo tem como objetivo dominar os conceitos e a visão estratégica da gestão por competências, instrumentalizar com ferramentas de gestão por competências e preparar para gerenciar equipes e recursos com...
Avenida Paulista, 807, 01311-100 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O curso Como formar e administrar uma força de vendas é prático e instrumentador para acelerar a montagem de equipes de Vendas de alto nível de qualidade humana e técnica, realmente um time comprometido com resultados, com o sucesso e com o crescimento profissional....
Avenida Paulista, 807, 01311-100 São Paulo, São Paulo
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O curso Balanced Scorecard tem como objetivo apresentar ferramentas e meios práticos de construção e utilização de indicadores na Gestão de RH focada em resultados tendo em vista a sua aplicabilidade nas empresas, destacando objetivamente os fundamentos, propostas,...
Avenida Paulista, 807, 01311-100 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O curso de Avaliação de Desempenho tem como objetivo desenvolver uma visão sistêmica da Avaliação de Desempenho integrada aos demais instrumentos de gestão de pessoas.
Oferecer aos participantes uma visão geral dos instrumentos e da metodologia adotada para...
Avenida Paulista, 807, 01311-100 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos HORÁRIO Noturno: segunda a sexta-feira, das 19h20 às 22h55 Duração: 2 anos Autorização/Criação Resolução Consun n° 30, de 10 de novembro de 2008 O CURSO FORMAÇÃO DE ALTO NÍVEL Durante o curso,...
Rua Doutor Almeida Lima, 1134, 03164-000 São Paulo, São Paulo
