Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Conhecer por meio de discussão teórica e exercícios práticos as técnicas e abordagens de testes para equipes ágeis. Curso: testes para equipes ágeis Características do teste de software tradicionalDesafios dos projetos de desenvolvimento de testes tradicionaisMetodologias...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
Certificado válido como curso de Extensão Através deste curso o participante conhecerá a ferramenta de entrevista de desligamento, sua aplicabilidade, vantagens e habilidades necessárias para conduzir esse processo com eficácia e ética....
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado Descrição
Este treinamento fornece uma introdução às técnicas e habilidades necessárias tanto para a identificação de serviços a terceirizar como para a criação de métricas representativas e não subjetivas para medição e gerenciamento dos...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Curso de Departamento Pessoal Antigamente apenas empresas de grande porte se davam ao luxo de manter umDepartamento Pessoal. Porém ao longo dos anos, cada vez mais empresas de médio e pequeno porte tomaram conhecimento da importância de tal departamento.Seja...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
PDL – Programa de
Desenvolvimento de Líderes
Objetivo:
O
PDL é um programa desenvolvido e estruturado para estimular os líderes da sua
organização a desenvolverem competências gerenciais com o objetivo de
alcançarem as metas estratégicas, atuando de...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE
PESSOAL
Objetivo:
Oferecer
as ferramentas que sua empresa necessita para trabalhar cada vez melhor na
escolha dos seus colaboradores, trabalhando desde fundamentos até dinâmicas
utilizadas para recrutamento e seleção, além...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
A Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos, possui um amplo programa de estudos, que conta com uma base teórica fundamental para a formação de profissionais capacitados na atuação em gestão de recursos humanos. Para encontrar esse objetivo, serão trabalhados...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivos Aprimorar o desempenho das equipes através da melhoria das relações interpessoais e apresentação de dicas para desenvolver melhores ambientes de trabalho.Tornar o aluno apto a lidar com as diversar situações que o mercado de trabalho nos impõe....
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Neste programa, são apresentados de forma organizada e prática, os conceitos de legislação e rotinas trabalhistas, com cálculos e procedimentos que tanto o Analista como o Assistente de Gestão de Pessoas, precisam conhecer.Desde a admissão do colaborador, jornadas,...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
ObjetivosO objetivo do curso de RH - Formação de Profissionais de Recursos Humanos é proporcionar aos participantes conhecimentos e técnicas básicas necessárias para a prática na área de recursos humanos. Pré-requisitosEnsino Fundamental. MetodologiaAlém...
Categoria:Recrutamento e Seleção de Pessoal
Modalidade:Presencial
CURSO TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃORealização ADESG-RJ(Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra)Delegacia do Estado do Rio de Janeiro Rio de Janeiro - RJ Um desafio para as organizações...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O gerenciamento do capital humano de uma empresa pode ser considerado o diferencial das organizações de sucesso. Profissionais gestores, preparados e qualificados, têm vagas certas no mercado de trabalho e o curso profissionalizante Gestão de Pessoas Visual...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado Objetivos do Treinamento:
• Contribuir para que os profissionais de RH possam mensurar sua contribuição ao negócio, construindo uma ponte entre a estratégia, a gestão de pessoas e os resultados organizacionais.
•...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado Proporcionar ao participante um estudo mais profundo das rotinas do Departamento de Pessoal, mantendo-o atualizado nas legislações trabalhistas, previdenciárias e preparando-o para desempenhar as suas funções com mais segurança e qualidade. Evitando...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
SGI – Sistema Gestão Integrada Qualidade: ISO 9001 e Ferramentas correlatas; Meio Ambiente: ISO 14001 e Ferramentas correlatas; Segurança e Saúde Ocupacional: OHSAS 18001 e Ferramentas correlatas; Segurança de Alimentos: ISO 22001, APPCC – Análise de Perigos...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Atualizar e reciclar, bem como dar oportunidade de discutir assuntos pertinentes à área juntamente aos demais profissionais, todo o conteúdo programático do evento.
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Presencial
Atualizar e reciclar os profissionais das áreas de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, quanto aos direitos trabalhistas, conciliando as necessidades teóricas e práticas da legislação trabalhista e a sua aplicação.
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O principal objetivo é oferecer aos alunos conhecimento e vivência na pratica demonstrando através de sistema de folha de pagamento
O curso folha de pagamento informatizado da Stillus é totalmente prático, pois conta com recursos repletos de cálculos exemplos...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O programa visa introduzir noções gerais sobre a grande área de Administração de Recursos Humanos, em pequenas e médias empresas, bem como trocar experiências juntamente com os demais profissionais presentes no curso.
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:A Distância
Preparar profissionalmente os participantes, em relação às rotinas na área de pessoal praticadas pelas empresas. Tratar objetivamente as rotinas diárias no trabalho do departamento de pessoal, facilitando a escolha de procedimentos e recursos que ajudem a solucionar...
