Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Capacitar o profissional de RH para atuar respondendo com competência e habilidade aos desafios do setor. Curso: Gestão de Recursos Humanos Áreas: Administração, Marketing, Psicologia, Recursos Humanos....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Embasar teoricamente os profissionais de diversas áreas envolvidos com as questões de trabalho e saúde para que os mesmos possam promover saúde e atuar eficazmente na prevenção de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho, de forma a melhorar à saúde dos trabalhadores...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Fornecer ao aluno os conceitos básicos e indispensáveis à compreensão do comportamento humano no contexto organizacional. Para tal compreensão integram-se conhecimentos abrangendo os três níveis de análise: individual, grupal e organizacional visando a aplicação...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Prepara o aluno para atuar em indústrias e empresas em geral, qualifica para planejar, organizar, controlar e assessorar na área de recursos humanos, implementar programas e projetos, elaborar planejamento organizacional, capacita para ter liderança, administrar...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Preparar os participantes para uma adequada expressão corporal e oral, desenvolvendo a
capacidade de comunicação existente em cada um. Grade Curricular• Jogos teatrais • Exercícios de voz e respiração • Introdução teórica sobre a linguagem...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
* Aprofundar conhecimentos teóricos e práticos para a gestão de pessoas, tendo em vista o conhecimento e as aptidões como parte do capital intelectual;
* Analisar e utilizar, objetiva e criticamente, fatores políticos, econômicos, tecnológicos e sociais...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Ementa do curso: Conceito, postura do selecionador, tipos de recrutamento, planejamento da seleção, entrevista, testes, dinâmicas para seleção, processo final. Profa. Eliete Lima - Psicóloga, Pós-graduada em Gestão da Capacidade Humana nas Organizações. Facilitadora...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Desenvolver, planejar e gerenciar o comportamento das pessoas nas organizações. Essas são umas das principais funções do Gestor de RH. Um profissional com feeling para gerenciar competências e conhecimentos. Promover a realização profissional, a satisfação pessoal,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Auxiliar na qualificação de profissionais para atuarem na gestão e no desenvolvimento de pessoas junto às organizações, com o foco no processo de conscientização dos seus liderados. APRESENTAÇÃO / JUSTIFICATIVA As organizações necessitam, como gestoras de pessoas,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVOS
Integrar a gestão para estudar a ética, as novas práticas e os processos administrativos relacionados ao ambiente interno e externo, na formação e no desenvolvimento das organizações e sua inserção nas redes sociais, instrumentando profissionais para...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Conteúdo Programático: Administração de Cargos e Salários Atividades Complementares Avaliação de Desempenho Comunicação Empresarial Contabilidade Desenvolvimento de Recursos Humanos Desenvolvimento Sustentável Dinâmica das Relações Interpessoais Economia e...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
DURAÇÃO 4 semestres Matriz Curricular Administração de Cargos e Salários Atividades Complementares Avaliação de Desempenho Comunicação Empresarial Contabilidade Desenvolvimento de Recursos Humanos Desenvolvimento Sustentável Dinâmica das Relações...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
Despertar o melhor das pessoas para o trabalho em equipe e para o relacionamento interpessoal, preparando o profissional – colaboradores e não funcionários, para o mercado de trabalho;
• Estimular a cooperação e o compartilhamento de conhecimento de uma maneira...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Disciplinas do Curso: Atividades Acadêmicas Atividades Complementares Cálculos Trabalhistas – Folha de Pagamento/ Remuneração e Benefícios Contabilidade Gerencial Cultura Organizacional – Segurança no Trabalho e Saúde...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Capacitar profissionais em RH para desenvolver suas funções com habilidade e competência, a partir dos novos paradigmas organizacionais. Curso: Recursos HumanosÁreas: Recursos Humanos.Nível: Qualificação Básica.Duração (estimada): 3 meses.Carga horária:...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Capacitar o desenvolvimento de habilidades e competências com a finalidade de atingir os objetivos estratégicos da área de Recursos Humanos. Proporcionar aos profissionais conhecimentos para o desenvolvimento e autodesenvolvimento
das qualidades necessárias...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Neste Curso você irá conhecer diversas rotinas e funções do Departamento Pessoa que é de grande importância para as empresas Funções do departamento pessoalFicha para solicitação de empregoEntenda o que é empregado e empregadorVisão geral de uma empresaRelações...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Online
Apresentar diversos estudos que demonstram como as novas tecnologias empregadas têm incidido de maneiras distintas sobre os trabalhadores, em que pese as condições ambientais, de trabalho, cognitivas e de saúde. Curso: Impacto das Novas Tecnologias...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Contribuir para a formação de um profissional que seja agente de mudanças, trabalhando com as pessoas numa visão interdisciplinar das áreas da organização. Curso: Gestão de Pessoas Áreas: Administração, Recursos...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Desenvolver a capacitação dos acadêmicos e profissionais de empresas, em geral, responsáveis por decisões de gestão de pessoas a exercê-la e a elaborarem estratégias de Recursos Humanos, orientados para os desafios das constantes evoluções e mudanças de mercado...
