Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
MatériasAtração e Retenção de TalentosCompetências Gerenciais Para O Executivo de RhComportamento e Mudança OrganizacionalConhecimento, Aprendizagem e Desempenho Organizac.Consultoria em Recursos HumanosDireção e Planejamento Estrat. de Rec. HumanosGestão da...
Categoria:Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Captador de Recursos Área de atuação: O participante é preparado para captar recursos financeiros e não financeiros em prol de sua organização ou projeto social. A captação se dá a partir de uma estratégia efetiva de mobilização, coerente com os valores...
Categoria:Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Captação de Recursos para Organizações do Terceiro Setor Área de atuação: O participante aprende a elaborar um plano de captação de recursos, identificando instituições, grupos e pessoas que poderão contribuir com programas, projetos e ações definidas...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Assimilar os principais pressupostos teóricos que fundamentam a definição de políticas e práticas de Administração de Recursos Humanos nas organizações. Conhecer as principais atividades e procedimentos dos vários subsistemas da Administração de RH e os impactos...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Online
Pretende-se com este módulo discutir as relações interpessoais e a ética no trabalho. Com este objetivo, serão apresentadas variáveis e aspectos que interferem no processo de interação entre as pessoas e no conseqüente estabelecimento de relações saudáveis e...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Criar condições que favoreçam aos alunos a aprendizagem teórica e prática da entrevista e do questionário enquanto recursos de coleta de dados. Curso: Técnicas de Entrevista Áreas: Administração, Recursos Humanos....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Capacitar profissionais interessados na área de Recursos Humanos no conhecimento e aplicação das modernas ferramentas de gestão estratégica de pessoas, para uma contínua eficácia dos processos organizacionais, maior satisfação do trabalhador e melhores resultados...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O curso de Gestão de Recursos Humanos do Izabela Hendrix forma profissionais que atuam com recrutamento e seleção, programas de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistemas...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Proporcionar habilidades e competências que capacitem o aluno a atuar na área de gestão de pessoas é o principal objetivo do curso de Gestão de Recursos Humanos. O curso proporcionará aos alunos conhecimentos teóricos e práticos, para que atuem como profissionais...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Capacitar profissionais para o exercício de funções gerenciais na área de gestão de recursos humanos, por meio de técnicas empresariais e de práticas comportamentais, atualizar executivos que estejam exercendo a função de gestor de pessoas nos setores público...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O Curso de Especialização em Gestão de Pessoas tem como objetivo, formar profissionais capacitados para a prática de gestão de pessoas, envolvidos e comprometidos com os processos de transformação por que passam...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Presencial
Desenvolver uma maior compreensão do funcionamento das relações humanas a partir de conhecimentos científicos e do aperfeiçoamento de práticas de comunicação e percepção do outro. Vagas 50 vagas Carga Horária 360 horas Duração do curso 14 meses...
Categoria:Coaching Executivo e Empresarial
Modalidade:Presencial
Proporcionar capacitação técnica e aprofundada na Gestão de Empresas, e desenvolver visão estratégica e de mercado, oferecendo uma visão multidisciplinar e a atualização do conhecimento das melhores práticas gerenciais e empresariais contemporâneas, de forma...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Prepara o educando para os fundamentos nas práticas de ensino e da pesquisa. Facilita ao educando apropriação de bases teóricas que tradicionalmente fundamentam as práticas em Recursos Humanos, que são: Gestão de Pessoas; Comportamento Organizacional; Recursos...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Aprofundar os conhecimentos do processo administrativo com uma visão focada na pessoa. Curso: MBA Profissional em Gestão de Recursos Humanos Áreas: Administração, Recursos Humanos. Nível: MBA...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Aprofundar os conhecimentos e fornecer aos profissionais envolvidos com as pessoas dentro das organizações, elementos técnicos e teóricos para responderem com eficiência e eficácia às necessidades apresentadas no cotidiano. Curso: MBA Profissional...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Aprofundar e consolidar os conhecimentos sobre a gestão e estratégias de planejamento em recursos humanos dentro de uma organização, distinguindo-a das demais atividades da área de Recursos Humanos. Curso: MBA Executivo Empresarial em Gestão...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Capacitar profissionais de nível superior e aprofundar os conhecimentos sobre a utilização das novas tecnologias em Gestão de Estratégias em Recursos Humanos dentro da Organização, distinguindo-as das demais atividades da área. Habilitar o profissional para lecionar...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Capacitar gestores empresariais com aptidões para o campo do gerenciamento de pessoas, proporcionando uma reflexão teórico-metodológica e prática numa visão ampla e globalizada. Carga Horária:450 horas Administração Moderna, Modelos ContemporâneosProjeto AplicativoPlanejamento...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Capacitar gestores empresariais com aptidões para o campo do gerenciamento de pessoas, proporcionando uma reflexão teórico-metodológica e prática numa visão ampla e globalizada. Carga Horária: 450 horas Administração: Mudanças e Perspectivas...
