Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Carga Horária: 360h/a presenciais e 40h/a para elaboração de TCC
Coordenadora: Profª Esp. Bárbara Figueredo da Silva
Valor: 237,00 (5% de desconto para pagamento até a data do vencimento)
Duração: 18 meses – 3 semestres – 2 sábados por mês quinzenais
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso: Como Implantar Ferramentas de Avaliação por Competência Passo a Passo. Como preparar Ferramentas e Avaliadores Data: 26 e 27 de outubro Carga Horária: 16h Consultora: Maria Odete Rabaglio. METODOLOGIA Metodologia participativa,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso: Treinamento e Resultado: Levantamento de Necessidades, Plano Anual e Avaliação de Eficácia de Treinamento Carga Horária: 20h Consultora: Benedito Milioni. Local: Hydra Educação e Eventos METODOLOGIA 80% do tempo...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso: Benefícios de "A a Z" - A Gestão na Prática Data: 17 e 18 de setembro de 2012. Carga Horária: 16h Consultora: Jorgete Lemos. Local: Hydra Educação e Eventos Metodologia Abordagem prática, com o uso de “cases”. Exposição dialogada com o apoio de recursos...
Categoria:Recrutamento e Seleção de Pessoal
Modalidade:Presencial
Curso: Entrevista e Seleção por Competência Data: 27 e 28 de setembro. Carga Horária: 16h Consultora: Maria Odete Rabaglio. Local: Hydra Educação e Eventos METODOLOGIA Metodologia participativa, onde as pessoas aprendem,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivo: Apresentar aos interessados no curso, a estrutura e funcionamento da área de administração de Recursos Humanos nas empresas, seu papel estratégico e as novas tendências, assim como capacitar e desenvolver os profissionais para uma atuação estratégica...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivo:O curso visa ampliar as condições de desempenho de profissionais que atuam em diversas áreas organizacionais, promovendo a compreensão sobre a gestão organizacional, suas mudanças e demandas atuais pautadas na gestão estratégica de pessoas. Programa:-...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivo:O curso desenvolve os participantes para atuarem como Consultores Internos a partir de exposição teórica e técnicas vivenciais. Possibilita o aprendizado de conceitos, modelos e estratégias adotadas por organizações que implementaram o modelo de consultoria...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Objetivo: O instrutor que deseja realizar uma boa atuação sabe que deve participar, elaborar e organizar planos em diferentes níveis de complexidade para atender aos treinandos.
Pelo envolvimento do processo ensino-aprendizagem, ele deve estimular a participação...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Capacitar, treinar e desenvolver pessoas através do gerenciamento eficaz do capital humano. Data: 18 de setembro
Carga horária: 8h
Local: São Paulo CONTEÚDO
PROGRAMÁTICO:
Conceito de Liderança
Recrutamento e Seleção
como vantagem competitiva
Gestão...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Público alvo:
Psicólogos, gerentes e empresários, profissionais graduados que pretendam
ampliar os conhecimentos acerca de gestão de pessoas e psicologia
organizacional.
Duração do
Curso: 20
Meses
Aulas: Uma vez por Mês
Sexta-feira: 19:00 hs às 22:00 hs / ...
Categoria:Coaching Executivo e Empresarial
Modalidade:Presencial
ANALISTA DE T&D ESTRATÉGICO Objetivo: Fornecer aos parti cipantes as condições necessárias para coordenar e desenvolver soluções de Treinamento e desenvolvimento alinhadas com as metas da organização. Programa: - Treinamento e desenvolvimento como estratégico...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Atuando como BUSINESS PARTNER: O diferencial do consultor interno de RH
A área de Gestão de Pessoas em muitas empresas tem obtido excelentes resultados ao incorporar o modelo de atuação como Business Partner, priorizando ações...
Categoria:Auditoria de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Consultoria Interna de Recursos HumanosObjetivoRefletir sobre os atuais paradigmas que regem a gestão de recursos humanos das organizações. Conhecer os conceitos e modelos para se implantar a consultoria Interna de RH.Adquirir ferramentas adequadas para...
Categoria:Coaching Executivo e Empresarial
Modalidade:Presencial
Curso de Formação de Instrutores tem como objetivo orientar profissionais que atuam na área de treinamento em suas empresas, sobre as melhores posturas, práticas usadas em sala de aula.
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
Neste curso de 16 horas/aula você entenderá como funcionam as relações de trabalho dentro das organizações, o papel do Gestor, as mudanças na estrutura das organizações e o que estas mudanças tem contribuído dentro do ambiente empresarial e sobre as formas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
Pós-graduação em Gestão de Pessoas O especialista em gestão de pessoas é o agente da administração responsável por cuidar do bem-estar das pessoas, organizando e facilitando os processos de convívio em um ambiente organizacional. O administrador de pessoas...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Disciplinas
Apresentações Empresariais
Cálculos e Legislação Trabalhistas
Empreendedorismo e Desenvolvimento Local
Gestão da Inovação e Conhecimento
Gestão de Talentos e Responsabilidade Social
Gestão do Desempenho Profissional por Competências...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Capacitar os participantes para o desenvolvimento eficaz de seus projetos profissionais, proporcionando uma reflaxão teórico-prática no campo do Gerenciamento de Pessoas. Carga Horária420 horas Estrutura Curricular Comportamento OrganizacionalEstratégia...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O curso forma profissionais com sólidas competências e habilidades em Recursos Humanos, capazes de atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de recursos humanos, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento,...
