Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Tendências
Contemporâneas em Gestão de Pessoas
16 h
Comportamento
e Dinâmica das Organizações
24h
Gestão da
Cultura e Clima Organizacional
16h
Educação
Corporativa e Aprendizagem...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Certificado Objetivo
O curso de Gestão de conflitos tem como objetivo compreender os aspectos que facilitam a formação de um conflito, reconhecer o início de um conflito e as ferramentas e táticas de administração dos conflitos organizacionais...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Certificado Objetivos do Treinamento:
O objetivo principal é desenvolver profissionais de RH, e outros que lidam com PcDs em suas equipes, a entender a gestão da diversidade como forma de integração, mais que inclusão, em ambientes corporativos....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Holistic Leader Coach Preparará o participante para saber como lidar com o sistema de liderança, a identidade do líder, suas crenças e pressupostos, as ferramentas e estratégias de comunicação, a percepção e calibragem na comunicação, os diferentes...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Certificado de Participação Objetivos:
Aprimorar a comunicação e desenvolver a assertividade. Desenvolver a habilidade para fornecer feedback no ambiente profissional qualificando a gestão de pessoas. Capacitar os profissionais a partir de técnicas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Formar profissionais com sólidos conhecimentos gerenciais que os capacitem para o exercício eficiente e eficaz de suas atividades, sintonizados com as demandas atuais, garantindo a melhoria de sua performance e obtenção de resultados com qualidade, por intermédio...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Este treinamento é direcionado para profissionais que buscam aperfeiçoamento e conhecimentos técnicos que permitam planejar e conduzir a implantação de um Programa de Avaliação de Desempenho. A partir de abordagens práticas, os participantes irão analisar os...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
- Conhecer importância da Descrição de Cargos para empresa, na administração de Cargos e Salários e dentro do processo do e-Social.
- Conhecer as técnicas de Levantamento de informação para elaboração de uma Descrição de Cargos,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Certificado Linkedin para RH Estratégias para Busca de Candidatos
Conteúdo Programático
Parte I: Identificar Propósitos e Objetivos da Presença Linkedin1. Estatísticas Linkedin no mundo, América...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
- Apresentar formas adequadas de se relacionar com o outro no dia a dia do ambiente de trabalho, em família e demais situações;
- Conhecer o marketing de relacionamento, uma estratégia indispensável para sua vida profissional e pessoal;
- Desenvolver a...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Presencial
• A Passos Consultores Associados confere certificado de conclusão de curso, desde que tenha 75% de participação e aproveitamento. Qualificar e nivelar os participantes no processo de Rescisão Trabalhista, adotando métodos quantitativos e qualitativos aos novos...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Presencial
• A Passos Consultores Associados confere certificado de conclusão de curso, desde que tenha 75% de participação e aproveitamento. Orientar as empresa sobre o novo sistema eSocial que será implementado pelo governo como ferramenta de controle do cumprimento das...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
A Passos Consultores Associados confere certificado de conclusão de curso, desde que tenha 75% de participação e aproveitamento. Qualificar os participantes para atuar na administração de cargos e salários, adotando métodos quantitativos apropriados aos novos...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Extensão I Profissionalizante – Gestão de Recursos Humanos 1. Proporcionar o desenvolvimento de competências e habilidades que tornem os alunos capacitados para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de gestão de pessoas nas múltiplas organizações;...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Presencial
CERTIFICADO 1.Apresentar aos participantes, a parte prática de encargos de folha e transmissão das informações sociais, tais como INSS, FGTS, RAIS e CAGED, entre outros, alinhado as expectativas internas e externas, assegurando capacitar com assertividade todos...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Presencial
Conceito Histórico de Departamento Pessoal;
Relação de Emprego e Trabalho;
Admissão e Registro;
Documentos Pessoais, Profissionais e
Contratuais;
Tipos de Contrato de Trabalho;
Terceirização de Serviços;
Contrato de Aprendizagem e Contrato de Estágio...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Certificado • Apresentar aos participantes ferramentas próprias para se recrutar e selecionar candidatos através da avaliação de suas competências (conhecimentos, habilidades e atitudes).
• Entender como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado O programa visa oferecer uma visão prática e atual sobre o que vem a ser este papel estratégico e como colocá-lo em ação.
O equilíbrio entre a gestão das políticas de Recursos Humanos da empresa em prol dos objetivos de negócios. Business...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:A Distância
Curso de aperfeiçoamento profissional BNE-FAFIL, voltado ao seu aprimoramento e atualização profissional. Este curso, elaborado e ofertado para a modalidade à distância, lhe dará a oportunidade de atualizar-se profissionalmente de forma rápida e ágil.
Este...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Noções de RH
Uma das área que está ganhando cada vez mais espaço nas empresas modernas, juntamente com o crescimento surge a necessidade de profissionais capacitados para trabalhar. O curso RAD tem a visão de que o...
