Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Ampliar as condições de desempenho de profissionais, que atuem ou pretendam aturar nas organizações, percebendo as demandas atuais e promovendo suas mudanças. Administração de Recursos HumanosAdministração por CompetênciasComunicação Interpessoal, Institucional...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Formar profissionais da área de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas com capacidade de utilizarem conceitos práticos e teóricos em benefício de um processo decisório mais eficiente. Proporcionar uma visão mais geral do profissional de Desenvolvimento e Gestão...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Capacitar profissionais para uma atuação nas organizações investigando fenômenos e processos organizacionais e do trabalho em aspectos históricos, sociais e psicológicos, considerando as exigências atuais do mundo do trabalho e as dinâmicas organizacionais em...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O Curso de Gestão de Recursos Humanos tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Os compromissos institucionais de formação tecnológica, bem como as demandas do setor produtivo da região se traduzem nos objetivos do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, por meio da proposta de formar o tecnólogo para atuar no planejamento e gerenciamento...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O curso aborda pontos disciplinares e interdisciplinares que dão ao aluno uma formação científica sólida, ainda que em um raio mais restrito, voltados à compreensão teórica das operações a executar em área e nicho de mercado determinados. Duração do curso - 2...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O curso MBA Recursos Humanos tem como principal objetivo capacitar profissionais para trabalharem na gestão de recursos humanos por meio da revisão das principais funções e técnicas de recursos humanos sob a luz das novas tendências e conhecimentos da atualidade....
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado válido como curso de Extensão Neste curso o participante terá oportunidade de conhecer e praticar os princípios da Andragogia (Educação de Adultos), em busca de melhorias na qualidade, efetividade e atratividade dos treinamentos internos....
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Objetivo
O Curso MBA em Gestão de Pessoas Recursos Humanos fornece instrumentos para entendimentos de fenômenos organizacionais quanto a seus aspectos humanos, assim como em relação aos atos de direção e liderança,...
Categoria:Recrutamento e Seleção de Pessoal
Modalidade:A Distância
Certificado de conclusão Neste curso o participante terá a oportunidade de compreender o conceito de competências, identificar quais destas devem ser avaliadas em cada função ou cargo e tornar-se apto a aplicar a técnica de entrevista por competências, para tornar...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Público Alvo: O curso Processo do Trabalho – Prática é indicado para profissionais e estudantes da área de departamento de pessoal, advogados iniciantes, estagiários em direito, contabilidade e administração.Objetivo: O objetivo do curso Processo do Trabalho...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Discutir o passo a passo da implantação da Gestão por Competências, fazendo com que os participantes tem uma visão global, identificando as vantagens desta implantação.
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Semi-presencial
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Capacitar profissionais para atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivos Específicos:
*
Proporcionar visão holística das instituições, sua inserção e importância no cenário econômico-social e no sistema empresarial do país, aprofundando e desenvolvendo habilidades sobre gestão estratégica das instituições;...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Propiciar aos seus alunos adquirir habilidades e competências para atuarem na área gestão de pessoas (recursos humanos) e conhecimentos a respeito dos princípios de administração, dinâmica de grupos e treinamento, visando à garantia da boa qualidade do ambiente...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Promover o desenvolvimento das competências profissionais voltadas à área de gestão de pessoas em organizações públicas, privadas e não-governamentais, por meio de visões diferenciadas e complementares que possibilitarão aos participantes a construção de novos...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado reconhecido pelo MEC Formar e desenvolver profissionais para treinar funcionários dos outros setores da empresa. Objetivo
Formar e desenvolver profissionais para treinar funcionários dos outros setores da empresa.
Público Alvo
Profissionais de RH que...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
Orientar as empresas sobre a condução do processo de contratação de deficientes em seu quadro de funcionários.
PROGRAMA
• A lei de cotas e o conceito de deficiência • Transformando a obrigatoriedade em oportunidade • O mapeamento de funções...
