Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Apresentação Os processos de reestruturação produtiva trouxeram a necessidade de otimização
e potencialização do trabalho humano nas organizações. Cresce a necessidade
de profissionais qualificados para atender...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Gestão de Recursos Humanos
Objetivos
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos
Humanos da UNIP tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por
meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
GESTAO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Objetivos
Proporcionar uma visão sobre formulação e operacionalização
das estratégias na organização, como forma de estabelecer o seu
posicionamento no mercado. Estudar o processo de controle desenvolvido nas organizações,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Liderança e Motivação – 15hRelacionamento Interpessoal – 15hDesenvolvimento de Equipes – 15hAdministração de conflitos e negociação – 15hMetodologia I – 15hCargos Carreira e Remuneração – 30hRelações...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Certicado Neste curso, o empreendedor/gestor aprenderá técnicas montar o perfil ideal, divulgar as oportunidades de forma correta, selecionar os candidatos para contratar os candidatos mais qualificados para a demanda da empresa Onde estão os talentos? Como
recrutar...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Este curso tem como objetivo capacitar você a atuar, de maneira integrada, na gestão de políticas e processos de pessoas. É destinado a profissionais de diversas áreas interessados em exercer competências gerenciais para desenvolver e otimizar resultados competitivos...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão de Recursos Humanos - Campus Barro Preto Atualizar e capacitar profissionais da área de Recursos Humanos com uma visão integrada e estratégica da gestão de pessoas é uma das competências e habilidades desenvolvidas pelos alunos no curso de Gestão...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão de Recursos Humanos - Campus Liberdade Atuação: Empresas de pequeno, médio e grande porte Laboratórios e espaços acadêmicos exclusivos: - Laboratório de Prática empresarial - Palestras - Jogos vivenciais - Laboratório de informática específico...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Tecnólogo Curso de Gestão de Recursos Humanos - Campus Contagem Diferenciais: Corpo docente atuante no mercado de trabalhoGrade curricular alinhada com o novo padrão organizacional de empresas de pequeno, médio e grande porteFoco no mercado de trabalhoParcerias...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Tecnólogo Incentivar o desenvolvimento profissional por meio da gestão de pessoas.
Atualizar e capacitar profissionais da área de Recursos Humanos com uma visão integrada e estratégica da gestão de pessoas é uma das competências e habilidades desenvolvidas pelos...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Formar profissionais aptos a desenvolver, de forma plena e inovadora, competências e habilidades para a área de atuação, capacitado para trabalhar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DO TERCEIRO SETOR O curso foi estruturado de modo a proporcionar a formação de especialista em Gestão de Terceiro Setor, com conhecimentos fundamentais e práticas capazes de garantir a formação de profissionais competentes para ocupar...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Pós-Graduação em Administração de RH no Setor Público .
Carga Horária:
420
Público Alvo:
Servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Perfil do profissional O profissional de RH poderá atuar como gestor, consultor interno ou analista na área de recursos humanos, integrado à gestão de negócios, com visão multifuncional da empresa. Poderá ainda assumir a administração da área de recursos humanos,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Perfil do profissional O profissional de RH poderá atuar como gestor, consultor interno ou analista na área de recursos humanos, integrado à gestão de negócios, com visão multifuncional da empresa. Poderá ainda assumir a administração da área de recursos humanos,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Perfil do profissional O profissional de RH poderá atuar como gestor, consultor interno ou analista na área de recursos humanos, integrado à gestão de negócios, com visão multifuncional da empresa. Poderá ainda assumir a administração da área de recursos humanos,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Perfil do profissional O profissional de RH poderá atuar como gestor, consultor interno ou analista na área de recursos humanos, integrado à gestão de negócios, com visão multifuncional da empresa. Poderá ainda assumir a administração da área de recursos humanos,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Perfil do profissional O profissional de RH poderá atuar como gestor, consultor interno ou analista na área de recursos humanos, integrado à gestão de negócios, com visão multifuncional da empresa. Poderá...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - EAD Perfil do profissional O profissional de RH poderá atuar como gestor, consultor interno ou analista na área de recursos humanos, integrado à gestão de negócios, com visão multifuncional da empresa....
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivos Gerais
O Curso de
Pós-Graduação Lato Sensu MBA (Master of Business Administration) Gestão
de Recursos Humanos foi concebido com o objetivo de promover formação
complementar e especialização para os profissionais da área de recursos
humanos,...
