Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Online
Curso de Departamento Pessoal Aprenda a calcular férias, 13o, admissões, rescisões, entre outros. 40 horas • Início imediato Promoção ativa - Faça 2 cursos e Ganhe um Kit Concursos Públicos Promoção por Prazo Limitado Antigamente apenas empresas de grande...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Graduação em Gestão de Recursos Humanos. Tipo de Formação: Tecnólogo Área de Conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas Tipo de Curso: Graduação Turnos: Online Duração: 4 semestres...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:A Distância
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Contribuir para que os profissionais tenham uma visão estratégica, um olhar crítico em relação às mudanças no cenário de negócios e clareza quanto ao papel da gestão de pessoas no alinhamento das políticas organizacionais;
Desenvolver as competências de gestão...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Alcançar a política de Administração de Cargos e Salários da Empresa, que tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários. O desenvolvimento técnico-profissional do funcionário e sua contribuição efetiva para os resultados...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Presencial
Promover o conhecimento e a prática de ferramentas e iniciativas voltadas para a promoção do diálogo e do engajamento entre a organização e os seus públicos de relacionamento. Relações de Valor com Stakeholders RESULTADOS ESPERADOS Ao término do curso...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
-Proporcionar as ferramentas necessárias à apreensão dos textos legais;
-Reconhecer os institutos aplicáveis ao processo de admissão, manutenção e rescisão dos contratos de trabalho;
-Possibilitar a escolha das diferentes formas de contratação;
-Identificar...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O Curso
O curso foi estruturado de modo a permitir o desenvolvimento de
gestores da área de Recursos Humanos nas habilidades e competências
essenciais, ao sucesso de uma empresa ou uma unidade de Call Center.
Permite ainda desenvolver os conceitos de agilidade,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O Curso
O curso foi estruturado para formar educadores e gestores capazes de
promover estratégias inovadoras para a melhoria das relações
interpessoais no ambiente organizacional. Público-alvo Graduados
em Pedagogia, psicologia, Gestão de RH, Processos...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Graduação
em Gestão de Recursos Humanos Qual é a
formação obtida?
Graduado em Gestão
de Recursos Humanos
Qual é a duração do curso? 4
semestres. O que faz um profissional de Gestão de
Recursos Humanos? O profissional de Gestão em Recursos
Humanos...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gerenciamento de Pessoas e Processos no Chão de Fábrica As
transformações que ocorrem numa complexidade e freqüência tão
amplas; seguidamente assustam, tanto empresários, como profissionais
e trabalhadores. A quantidade de informações, a mudança...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Gestão de Recursos Humanos: Sobre o curso: O Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UniCarioca visa suprir uma carência de formação especializada na área de RH. O curso abrange todos os segmentos de recursos humanos, enfatizando três deles:...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O Curso Inteligência Emocional tem como objetivo apresentar ferramentas que auxiliam na gestão do equilíbrio emocional, através de estratégias de entendimento e desenvolvimento da Inteligência Emocional. Programa * Conceitos básicos e sua...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Desenvolver gestores para conduzirem as mudanças organizacionais necessárias por meio do aprimoramento nos processos de gestão e do desenvolvimento das competências gerenciais, considerando as diferentes culturas organizacionais e alcançando excelência em resultados...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Desenvolver nos participantes uma capacidade competitiva com visão holística do processo administrativo integrado;
Dotar o indivíduo de ferramentas para tomada de decisões na área de recursos humanos, através de conhecimentos teóricos e práticos;
Aprimorar...
