Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
1. Poder e Conflito: conexão inerente e necessária? • Poder é mando, influência e domínio sobre pessoas; pode ser legítimo (sustentado pela capacidade) ou hierárquico (sustentado pela força) e, em ambos, o conflito desponta. No entanto, quando o poder...
Rua Manuel Guedes, 504, 04536-070 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Dinâmicas de Grupo e Jogos – Módulo IV - Criatividade, Liderança e Gestão Empresarial (Business Game) OBJETIVO
• Aprender como utilizar dinâmicas de grupo para seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
• Saber como aplicar inúmeras dinâmicas para...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Aprender e exercitar o Coaching como instrumento de gestão para desenvolver pessoas e alinhar as metas pessoais e profissionais para obter o melhor desempenho da equipe, visando o auto desempenho.
• Entender porque a ferramenta do Coaching é o grande diferencial...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Desenvolver a liderança com a aplicação de técnicas e conscientização do potencial da produtividade profissional, por meio de instrumentos como: motivação, habilidades na comunicação e no relacionamento interpessoal e técnicas de liderança de pessoas e situação....
Rua Manuel Guedes, 504, 04536-070 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Recursos Humanos - Conhecendo as Áreas Fundamentais OBJETIVO
• Compreender o papel estratégico dos Recursos Humanos nas organizações.
• Conhecer os principais sistemas de RH e suas ferramentas para uma atuação mais eficaz: Recrutamento e Seleção,...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Analista em Cargos e Salários OBJETIVO
• Compreender a remuneração como componente fundamental às estratégias de Recursos Humanos, diante do cenário de uma economia competitiva.
• Entender o processo e as técnicas básicas para estruturação e implantação...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Compreenda a importância da área de T&D dentro das estratégias da organização.
• Desenvolva as competências necessárias para sustentação ao processo de educação corporativa nas organizações.
• Reflita sobre o papel do analista de T&D nos processos de educação...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
• Entender como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências.
• Conhecer o passo-a-passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata.
• Saber como obter o máximo de informações...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso em Capacitação de Gestores de e-learning OBJETIVO
• Conhecer as diversas metodologias de aula on line, elementos didáticos, professor on line, sistemas de avaliação de aprendizado, aula síncrona e assíncrona.
• Saber avaliar o grau de aprendizado para...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVO
• Entender como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências.
• Conhecer o passo-a-passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata.
• Saber...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Certificado do Curso em Cálculos das Verbas Trabalhistas na Folha de Pagamento e Rescisão Contratual OBJETIVO
• Conhecer a legislação e julgados atuais, a fim de calcular as folhas de pagamento e rescisões contratuais de forma correta.
• Otimizar...
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Preparar profissionais para atuarem como consultores internos de Recursos Humanos na Organização. O CONSULTOR INTERNO DE RH - consultoria ou assessoria - porque se contrata uma consultoria - existe mesmo uma consultoria interna de recursos humanos? A MUDANÇA...
Rua Vieira de Morais, 420, 04617-000 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Semi-presencial
Este treinamento é direcionado para profissionais que buscam aperfeiçoamento para o gerenciamento do Plano de Benefícios nas organizações. Está estruturada a partir de uma abordagem de inovação e visão avançada dos Benefícios espontâneos, como uma das “ferramentas...
Rua Vieira de Morais, 420, 04617-000 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Retenção de Pessoas com Foco em Resultados Cada dia mais é possível notar gerentes e profissionais de recursos humanos preocupados com planos de retenção de talentos, pois o mercado, cheio de possibilidades, está tornando mais fácil a rotatividade...
Praça Rotary Club, 70, 14021-355 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Desoneração da Folha de Pagamento INCLUINDO MEDIDA PROVISÓRIA Nº 609, DE 8 DE MARÇO DE 2013 e outras alterações atuais. Exposição de Motivos Reduz a zero as alíquotas da Contribuição para o PIS/PASEP, da COFINS, da Contribuição para o PIS/PASEP-Importação...
Praça Rotary Club, 70, 14021-355 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Avaliação de Desempenho por Competências Datas e Locais: 24/10/2013 - Ribeirão Preto / SP Sede da Moraes Cursos Carga Horária: 8 h/aula Horário: 08h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30 Objetivo: Discutir os equívocos do passado quanto à Avaliação de...
Praça Rotary Club, 70, 14021-355 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
DEPARTAMENTO PESSOAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Condutas na rotina da administração de recursos humanos e departamento de pessoal Objetivo O curso tem por objetivo proporcionar aos participantes conhecimento amplo, indicando-lhes as condutas corridas a serem...
Praça Rotary Club, 70, 14021-355 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso Intensivo de Departamento Pessoal INTENSIVO DE DEPARTAMENTO PESSOAL Apresentar e desenvolver o conhecimento aliando-o à prática necessária na administração e elaboração das rotinas trabalhistas e previdenciárias, orientando e fornecendo aos participantes...
Praça Rotary Club, 70, 14021-355 São Paulo, São Paulo
Rua Jorge Tibiriçá, 3518, 15014-040 São Paulo, São Paulo
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Praça Rotary Club, 70, 14021-355 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Certificado será fornecido ao final do Curso. Os objetivos principais deste importante curso são:
- Conhecer remuneração como componente fundamental às estratégias de Recursos Humanos, diante do cenário de uma economia competitiva.
- Compreender...
Rua Vieira de Morais, 420, 04617-000 São Paulo, São Paulo
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Formação de Líderes para Call Center APRESENTAÇÃO Os líderes de call center devem assumir o papel de verdadeiros gestores de pessoas, visto que um dos motivos que tem contribuído para o...
Avenida Paulista, 1439, 01311-200 São Paulo, São Paulo
