Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivos Aprimorar o desempenho das equipes através da melhoria das relações interpessoais e apresentação de dicas para desenvolver melhores ambientes de trabalho.Tornar o aluno apto a lidar com as diversar situações que o mercado de trabalho nos impõe....
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Neste programa, são apresentados de forma organizada e prática, os conceitos de legislação e rotinas trabalhistas, com cálculos e procedimentos que tanto o Analista como o Assistente de Gestão de Pessoas, precisam conhecer.Desde a admissão do colaborador, jornadas,...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
ObjetivosO objetivo do curso de RH - Formação de Profissionais de Recursos Humanos é proporcionar aos participantes conhecimentos e técnicas básicas necessárias para a prática na área de recursos humanos. Pré-requisitosEnsino Fundamental. MetodologiaAlém...
Categoria:Recrutamento e Seleção de Pessoal
Modalidade:Presencial
CURSO TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃORealização ADESG-RJ(Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra)Delegacia do Estado do Rio de Janeiro Rio de Janeiro - RJ Um desafio para as organizações...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
O gerenciamento do capital humano de uma empresa pode ser considerado o diferencial das organizações de sucesso. Profissionais gestores, preparados e qualificados, têm vagas certas no mercado de trabalho e o curso profissionalizante Gestão de Pessoas Visual...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado Objetivos do Treinamento:
• Contribuir para que os profissionais de RH possam mensurar sua contribuição ao negócio, construindo uma ponte entre a estratégia, a gestão de pessoas e os resultados organizacionais.
•...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado Proporcionar ao participante um estudo mais profundo das rotinas do Departamento de Pessoal, mantendo-o atualizado nas legislações trabalhistas, previdenciárias e preparando-o para desempenhar as suas funções com mais segurança e qualidade. Evitando...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
SGI – Sistema Gestão Integrada Qualidade: ISO 9001 e Ferramentas correlatas; Meio Ambiente: ISO 14001 e Ferramentas correlatas; Segurança e Saúde Ocupacional: OHSAS 18001 e Ferramentas correlatas; Segurança de Alimentos: ISO 22001, APPCC – Análise de Perigos...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Atualizar e reciclar, bem como dar oportunidade de discutir assuntos pertinentes à área juntamente aos demais profissionais, todo o conteúdo programático do evento.
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Presencial
Atualizar e reciclar os profissionais das áreas de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, quanto aos direitos trabalhistas, conciliando as necessidades teóricas e práticas da legislação trabalhista e a sua aplicação.
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O principal objetivo é oferecer aos alunos conhecimento e vivência na pratica demonstrando através de sistema de folha de pagamento
O curso folha de pagamento informatizado da Stillus é totalmente prático, pois conta com recursos repletos de cálculos exemplos...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
O programa visa introduzir noções gerais sobre a grande área de Administração de Recursos Humanos, em pequenas e médias empresas, bem como trocar experiências juntamente com os demais profissionais presentes no curso.
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:A Distância
Preparar profissionalmente os participantes, em relação às rotinas na área de pessoal praticadas pelas empresas. Tratar objetivamente as rotinas diárias no trabalho do departamento de pessoal, facilitando a escolha de procedimentos e recursos que ajudem a solucionar...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso: Como Implantar Ferramentas de Avaliação por Competência Passo a Passo. Como preparar Ferramentas e Avaliadores Data: 26 e 27 de outubro Carga Horária: 16h Consultora: Maria Odete Rabaglio. METODOLOGIA Metodologia participativa,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso: Treinamento e Resultado: Levantamento de Necessidades, Plano Anual e Avaliação de Eficácia de Treinamento Carga Horária: 20h Consultora: Benedito Milioni. Local: Hydra Educação e Eventos METODOLOGIA 80% do tempo...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso: Benefícios de "A a Z" - A Gestão na Prática Data: 17 e 18 de setembro de 2012. Carga Horária: 16h Consultora: Jorgete Lemos. Local: Hydra Educação e Eventos Metodologia Abordagem prática, com o uso de “cases”. Exposição dialogada com o apoio de recursos...
Categoria:Recrutamento e Seleção de Pessoal
Modalidade:Presencial
Curso: Entrevista e Seleção por Competência Data: 27 e 28 de setembro. Carga Horária: 16h Consultora: Maria Odete Rabaglio. Local: Hydra Educação e Eventos METODOLOGIA Metodologia participativa, onde as pessoas aprendem,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivo: Apresentar aos interessados no curso, a estrutura e funcionamento da área de administração de Recursos Humanos nas empresas, seu papel estratégico e as novas tendências, assim como capacitar e desenvolver os profissionais para uma atuação estratégica...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivo:O curso visa ampliar as condições de desempenho de profissionais que atuam em diversas áreas organizacionais, promovendo a compreensão sobre a gestão organizacional, suas mudanças e demandas atuais pautadas na gestão estratégica de pessoas. Programa:-...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivo:O curso desenvolve os participantes para atuarem como Consultores Internos a partir de exposição teórica e técnicas vivenciais. Possibilita o aprendizado de conceitos, modelos e estratégias adotadas por organizações que implementaram o modelo de consultoria...
